КонсультантПлюс: примечание.

Начало действия документа - 01.01.2008.

Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 февраля 2008 г. № 36-п

О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, В 2008 ГОДУ

В соответствии с Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 328 "Об основах функционирования образовательной системы в Тюменской области" (в редакции от 26.09.2007), в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование":

1. Утвердить Положение о вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений профессионального образования, реализующих общеобразовательные программы, в 2008 году согласно приложению.

2. Департаменту образования и науки Тюменской области (Лысакова И.Н.) осуществлять информационно-методическое обеспечение деятельности по организации классного руководства в образовательных учреждениях профессионального образования, реализующих общеобразовательные программы, и выплате педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

3. Департаменту финансов Тюменской области (Крупина Т.Л.):

выделить городскому округу г. Тюмень 358,761 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в областном бюджете по разделу "Образование", на финансирование выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений профессионального образования, реализующих общеобразовательные программы;

внести соответствующие изменения в сводную бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств, подготовить и внести в установленном порядке проект Закона Тюменской области "О внесении изменений в Закон Тюменской области "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".

4. Руководителям образовательных учреждений профессионального образования, реализующих общеобразовательные программы, обеспечить:

издание приказов о возложении на соответствующих педагогических работников, с их согласия, дополнительных функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

выплату педагогическим работникам вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 постановления.

5. Органам местного самоуправления городского округа г. Тюмень обеспечить:

финансирование расходов на осуществление выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений профессионального образования, реализующих общеобразовательные программы, за счет средств, предоставляемых на эти цели бюджету муниципального образования из областного бюджета;

представление в департамент образования и науки Тюменской области ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, отчета о расходах бюджета муниципального образования на выплату вознаграждения по установленной форме.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на Шевчик Н.А., заместителя Губернатора области.

Губернатор Тюменской области

В.ЯКУШЕВ

Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 4 февраля 2008 г. № 36-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, В 2008 ГОДУ

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия выплаты педагогическим работникам образовательных учреждений профессионального образования, реализующих общеобразовательные программы, вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение).

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя в реализующих общеобразовательные программы структурных подразделениях образовательных учреждений профессионального образования, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по общеобразовательным программам.

3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам, на которых приказом руководителя образовательного учреждения, с их согласия, дополнительно возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе (классах). Дополнительные функции по организации и координации воспитательной работы с обучающимися на педагогического работника не возлагаются и вознаграждение ему не выплачивается, если указанные функции в соответствующем классе (классах) возложены на отдельного штатного работника учреждения.

4. Вознаграждение выплачивается в размере 1000 рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе (классах) с численностью учащихся не менее 25 человек.

5. Вознаграждение выплачивается с учетом районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6. Размер вознаграждения педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя в классе (классах) с численностью учащихся менее указанной в пункте 4 Положения, снижается пропорционально численности учащихся в соответствующем классе (классах).

7. Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы работникам образовательного учреждения.

8. Вознаграждение выплачивается дополнительно к надбавкам за классное руководство, осуществляемым педагогическим работникам в рамках системы оплаты и стимулирования труда работников образовательного учреждения, определенной в соответствии с постановлением администрации Тюменской области от 06.12.2004 № 164-пк "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных учреждений в Тюменской области", или иной системы оплаты и стимулирования труда работников, действующей в образовательном учреждении.

Денежные средства, перечисляемые образовательным учреждениям на выплату вознаграждения, не учитываются при формировании фонда оплаты труда учреждения в соответствии с вышеуказанным постановлением.

9. Финансирование расходов на выплату вознаграждения осуществляется за счет средств, предоставляемых на эти цели из областного бюджета.

Объем средств, предоставляемых на выплату вознаграждения, определяется с учетом отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.