Название документа
РЕШЕНИЕ окружного Совета г. Якутска
от 03.06.2008 № РОС-6-3
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И
ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ЯКУТСК", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ Г. ЯКУТСКА ОТ
25.05.2004 ПГС № 18-16"
Источник публикации
"Эхо столицы", № 45,
16.06.2008
Примечание к документу
Вступил в силу со дня официального
опубликования (пункт 3 данного документа).
Текст документа
ОКРУЖНОЙ СОВЕТ Г.
ЯКУТСКА
РЕШЕНИЕ
от 3 июня 2008 г. № РОС-6-3
О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД
ЯКУТСК", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ
ДЕПУТАТОВ
Г. ЯКУТСКА ОТ 25.05.2004 ПГС №
18-16
В целях приведения в
соответствие с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики
Саха (Якутия) от 11 июля 2007 года 480-З № 975-III "О
муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)" окружной Совет
города Якутска решил:
1. Внести в Положение об аттестации
муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город
Якутск", утвержденное постановлением городского Собрания
депутатов г. Якутска от 25.05.2004 ПГС № 18-16, следующие изменения:
1.1. Статью 1 Положения изложить в
следующей редакции:
"Аттестация муниципального
служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой
должности муниципальной службы.".
1.2. Часть 1 статьи 3 Положения
изложить в следующей редакции:
"Аттестация проводится один раз
в три года.".
1.3. Пункт "б" части 2
статьи 6 Положения изложить в следующей редакции:
"замещающие должности
муниципальной службы на основании срочного трудового договора
(контракта);"
-
В пункте "в"
части 2 статьи 6 Положения об аттестации муниципальных служащих в
муниципальном образовании "Город Якутск" слов "предельного
возраста, установленного для замещения муниципальной службы"
нет.
-
1.4. В пункте "в"
части 2 статьи 6 Положения заменить слова "предельного возраста,
установленного для замещения муниципальной службы" словами
"возраста 60 лет".
1.5. В пункте "д" части 2
статьи 6 Положения после слов "находящиеся в отпуске"
дополнить словами "по беременности и родам или в отпуске".
1.6. Часть 2 статьи 8 Положения
изложить в следующей редакции:
"По результатам аттестации
муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о
том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности
муниципальной службы или не соответствует.".
1.7. Из части 3 статьи 8 Положения
исключить слова "об оценке".
1.8. Часть 3 статьи 8 Положения,
начинающуюся со слов "Аттестационная комиссия", исключить.
1.9. Дополнить статью 8 Положения
частью 4:
"Аттестационная комиссия может
давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за
достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в
должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении
деятельности аттестуемых муниципальных служащих.
По результатам аттестации
аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении
отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.".
1.10. Статью 10 Положения изложить в
следующей редакции:
"1. По результатам аттестации
представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении
отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе
или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении
муниципального служащего в должности с его согласия.
2. В случае несогласия муниципального
служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его
согласия на другую должность муниципальной службы представитель
нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня
аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с
несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной
квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении
указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение
его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
3. Заявления, связанные с порядком и
результатом проведения аттестации, рассматриваются в соответствии с
законодательством.
4. После проведения аттестации
муниципальных служащих издается распоряжение главы муниципального
образования, в котором анализируются результаты проведения
аттестации, утверждаются мероприятия по результатам прошедшей
аттестации, улучшению работы с кадрами.".
2. Контроль за исполнением настоящего
решения возложить на постоянную комиссию по законности, местному
самоуправлению и регламенту (Ли И.Е.).
3. Решение вступает в силу со дня
официального опубликования.
Председатель
окружного Совета
города Якутска
А.А.САВВИНОВ
Глава
городского округа
"Город Якутск"
Ю.В.ЗАБОЛЕВ
-
|