РЕШЕНИЕ Совета депутатов ЗАТО город Снежногорск от 23.01.2008 № 6 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО Г. СНЕЖНОГОРСК "

Архив, Заявка на поиск

Цитадели заполярья

Заполярные земли

Региональное
законодательство

Поиск работы в заполярье

Кто здесь живет?

Кто прославился?

Название документа

РЕШЕНИЕ Совета депутатов ЗАТО город Снежногорск от 23.01.2008 № 6

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО Г. СНЕЖНОГОРСК"

Источник публикации

"Северная Субботняя Газета", № 7, 15.02.2008, стр. 27-28,

"Северная Субботняя Газета", № 14, 04.04.2008, стр. 21-22

Примечание к документу

Вступил в силу с 23 января 2008 года (пункт 2 данного документа)

Текст документа

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАТО ГОРОД СНЕЖНОГОРСК

РЕШЕНИЕ

от 23 января 2008 г. № 6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И ПОРЯДКЕ

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЗАТО Г. СНЕЖНОГОРСК"

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ (с изменениями на 08.11.2007), Федеральным законом от 18.10.2007 № 230-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий", Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО (с изменениями на 6 декабря 2007 года), Совет депутатов муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск решил:

1. Утвердить положение "О конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск" (приложение № 1).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации, определенных для печатания официальных документов органов местного самоуправления ЗАТО г. Снежногорск.

Глава

ЗАТО г. Снежногорск

Ю.П.ЮРЛИН

Приложение № 1

к решению

Совета депутатов ЗАТО город Снежногорск

от 23 января 2008 г. № 6

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО Г. СНЕЖНОГОРСК

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск (далее - Положение) в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ от 6 октября 2003 года (с изменениями на 08.11.2007), Федеральным законом "О закрытом административно-территориальном образовании" от 14.07.1992 № 3297-1 (с изменениями и дополнениями на 01.12.2007) определяет состав, порядок формирования, полномочия конкурсной комиссии, а также порядок назначения и проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск Мурманской области по контракту.

1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия используются в следующих значениях:

- Глава администрации - лицо, назначаемое на должность Главы администрации муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск Мурманской области по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности;

- конкурсная комиссия (далее также - комиссия) - комиссия, образуемая Советом депутатов муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск (далее по тексту - Совет депутатов ЗАТО г. Снежногорск), в соответствии с настоящим Положением для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации;

- претендент на замещение должности Главы администрации (далее также - претендент) - лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке к участию в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

- кандидат на замещение должности Главы администрации (далее также - кандидат) - лицо, признанное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса его победителем и предложенное конкурсной комиссией для назначения на должность Главы администрации Совету депутатов ЗАТО г. Снежногорск;

- конкурс на замещение должности Главы администрации (далее также - Конкурс) - процедура отбора из числа претендентов кандидата на замещение должности Главы администрации, проводимая в порядке, установленном настоящим Положением.

1.3. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должности Главы администрации, проводится с целью отбора наиболее подготовленных кандидатов для замещения должности Главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в Конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения Конкурса.

2. Порядок назначения Конкурса

2.1. Решение об объявлении Конкурса и дате его проведения принимает Совет депутатов ЗАТО г. Снежногорск.

Указанное решение, а также объявление о приеме и сроках приема документов для участия в Конкурсе, условия Конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с Главой администрации публикуются в средствах массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.

2.2. В объявлении о приеме документов для участия в Конкурсе указываются также требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск.

3. Условия проведения Конкурса

3.1. Для проведения Конкурса необходимо участие в Конкурсе не менее двух претендентов на должность Главы администрации. При проведении Конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

3.2. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие русским языком, отвечающие установленным законодательством требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации:

а) иметь высшее профессиональное образование;

б) иметь стаж государственной службы (работы) на должностях категории "Руководители" ведущей группы или на выборных должностях в органах государственной власти и управления не менее трех лет, либо стаж муниципальной службы (работы) на руководящих должностях главной группы или на выборных должностях в органах местного самоуправления не менее трех лет, либо стаж работы на руководящих должностях в организациях, учреждениях, предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет; иметь положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);

в) иметь возраст не менее 25 лет;

г) обладать необходимыми знаниями федерального законодательства и областного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск.

3.3. Лицо, подавшее документы в конкурсную комиссию, не допускается к участию в Конкурсе в случаях:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

б) лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей Главы местной администрации;

г) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

д) отсутствия гражданства Российской Федерации;

е) отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

ж) несоответствия иным требованиям законодательства, необходимым для замещения должности Главы местной администрации.

4. Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной

комиссии

4.1. Для проведения Конкурса:

- Советом депутатов в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, для назначения на должность Главы администрации, на основании соответствующего решения, образуется конкурсная комиссия в количестве 9 человек, из них: 3 человека назначаются депутатами Совета депутатов муниципального образования ЗАТО г. Снежногорск, 3 человека назначаются Мурманской областной Думой по представлению Губернатора Мурманской области, 3 человека от федерального органа исполнительной власти, в ведении которого находится градообразующее предприятие;

- конкурсная комиссия создается не ранее чем за 2 месяца до прекращения полномочий действующего Главы администрации и не позднее чем через один месяца после образования вакантной должности Главы администрации;

- состав конкурсной комиссии утверждается решением Совета депутатов.

После назначения члены конкурсной комиссии из своего состава избирают председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

Ведет заседания конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия по уважительной причине - заместитель председателя конкурсной комиссии.

На секретаря конкурсной комиссии возлагается обязанность по ведению протоколов заседаний конкурсной комиссии.

Полномочия конкурсной комиссии прекращаются на следующий день после принятия Советом депутатов решения о назначении на должность Главы администрации по результатам проведения Конкурса.

4.2. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

- обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с законодательством;

- принимает решения по вопросам повестки дня заседаний комиссии.

4.2.1. В обязательном порядке принимаются решения:

- об утверждении текста объявления о проведении Конкурса, о месте и времени его опубликования;

- об утверждении перечня конкурсной документации;

- об утверждении списка претендентов по результатам приема заявлений;

- об отказе лицу, подавшему документы в конкурсную комиссию, в допуске к участию в Конкурсе в случае выявления обстоятельств, препятствующих назначению его на должность Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск;

- о распределении мест среди претендентов по итогам Конкурса, определении победителя и рекомендации его на должность Главы администрации;

- о форме протокола заседания конкурсной комиссии.

Решения, принятые на заседаниях конкурсной комиссии, заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3. Организует проведение Конкурса:

- рассматривает документы, представленные на Конкурс;

- определяет форму проведения Конкурса;

- разрабатывает вопросы для собеседования;

- при необходимости привлекает к работе экспертов;

- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения Конкурса.

4. Заседание конкурсной комиссии правомочно при условии присутствия не менее 2/3 от состава комиссии.

5. Порядок приема и регистрации заявлений

5.1. Документы для участия в Конкурсе представляются в конкурсную комиссию в пятнадцатидневный срок со дня опубликования в средствах массовой информации решения о назначении Конкурса.

Прием заявлений по истечении срока их приема и регистрации, указанного в объявлении о проведении Конкурса, не допускается.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин в установленный срок является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе лицу, подавшему документы в конкурсную комиссию, в приеме документов для участия в Конкурсе.

5.2. Лицо, изъявившее намерение участвовать в Конкурсе, лично представляет в конкурсную комиссию:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (при личном прибытии на Конкурс);

- личное заявление, включающее согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации, почтовый адрес и номер телефона, к заявлению прилагается ксерокопия паспорта (приложение № 1 к Положению);

- анкету установленного образца (приложение № 2 к Положению);

- две фотографии (4 x 6);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащих лицу на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

- медицинское заключение о состоянии здоровья по форме, установленной для государственных (муниципальных) служащих Мурманской области в целях проведения Конкурса на замещение вакантной должности государственной службы;

- для работающих граждан - отзыв с места работы (службы);

- по желанию граждан ими могут быть представлены другие сведения.

5.3. Секретарь конкурсной комиссии обязан:

- проверить наличие документов, указанных в п. 5.2 настоящего Положения, и их соответствие требованиям и условиям, предъявляемым к претенденту на должность Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск;

- зарегистрировать заявление, отвечающее требованиям, содержащимся в конкурсной документации, в день его представления и выдать расписку заявителю, подтверждающую прием и регистрацию заявления с указанием даты приема.

5.4. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных гражданином.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск, председатель конкурсной комиссии в письменной форме информирует его о причинах отказа в допуске для участия в Конкурсе.

5.5. Результаты приема документов от граждан, подавших документы для участия в Конкурсе, рассматриваются конкурсной комиссией и оформляются протоколом.

На основании протокола заседания конкурсной комиссии "Об утверждении списка претендентов для участия в конкурсе" председатель комиссии не позднее чем за неделю до начала Конкурса сообщает претендентам о дате, времени, месте и форме проведения Конкурса.

6. Порядок проведения Конкурса

6.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование.

6.2. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов.

На втором этапе Конкурса проводится собеседование.

Первый и второй этапы Конкурса могут быть проведены в один день.

6.3. При проведении Конкурса документов конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, квалификации, стаже работы и периодах трудовой деятельности, исходя из квалификационных требований, предъявляемых по должности Главе администрации ЗАТО г. Снежногорск, требований и полномочий Главы администрации, а также из оценки качеств претендента.

6.4. После ознакомления с документами, представленными претендентами, конкурсная комиссия проводит персональное собеседование с каждым участником Конкурса.

Очередность собеседования с участниками Конкурса устанавливается в зависимости от даты регистрации заявлений.

Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины приравнивается к отказу от участия в Конкурсе.

7. Решение конкурсной комиссии

7.1. Обсуждение, оценка уровня знаний участников Конкурса и принятие решения по результатам Конкурса проводится конкурсной комиссией в отсутствие претендентов.

7.2. По итогам Конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании одного претендента выигравшим Конкурс и получившим статус кандидата на замещение должности Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск.

7.3. При распределении мест среди претендентов конкурсная комиссия принимает решение, исходя из следующих критериев (при прочих равных условиях):

- наличие опыта работы на должностях государственной и (либо) муниципальной службы;

- наличие дополнительного образования по специализации "Государственная и муниципальная служба", ученой степени или звания, дипломных работ или публикаций по специализации;

- наличие стажа работы в органах местного самоуправления и государственных органах исполнительной власти большей продолжительности;

- наличие специального стажа (выслуги лет) большей продолжительности.

7.4. Комиссия принимает решение при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, выявленном в результате повторного голосования, голос председателя конкурсной комиссии считается за два голоса.

7.5. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

7.6. Решение конкурсной комиссии об итогах Конкурса доводится до его участников в письменном виде.

7.7. Решение конкурсной комиссии об итогах Конкурса направляется в Совет депутатов муниципального образования и Главе муниципального образования в течение двух дней со дня завершения Конкурса.

7.8. При отсутствии заявлений граждан, либо наличии одного претендента на участие в Конкурсе, или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур конкурсной комиссией принимается решение о признании Конкурса несостоявшимся.

7.9. В случае если конкурсной комиссией принято решение о признании Конкурса несостоявшимся, Совет депутатов ЗАТО г. Снежногорск назначает повторный Конкурс.

В этом случае Совет депутатов назначает Главу администрации ЗАТО г. Снежногорск по результатам повторного Конкурса.

8. Порядок назначения кандидата на должность

Главы администрации

8.1. Кандидат, представленный конкурсной комиссией к назначению на должность Главы администрации, назначается на эту должность решением Совета депутатов ЗАТО г. Снежногорск в течение пяти дней со дня проведения Конкурса.

8.2. Контракт с Главой администрации ЗАТО г. Снежногорск заключает Глава муниципального образования на срок своих полномочий в течение пяти дней со дня назначения Главы администрации ЗАТО г. Снежногорск Советом депутатов.

9. Заключительные положения

9.1. Расходы, связанные с организацией проведения Конкурса, производятся за счет средств местного бюджета ЗАТО г. Снежногорск.

Расходы по участию в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.

9.2. Споры, связанные с проведением Конкурса, разрешаются в судебном порядке.

Приложение № 1

к Положению