АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА

С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2008 г. № 167

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОЛЕНЕГОРСК

С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

В целях обеспечения оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией в размерах, установленных Соглашением от 22.11.2007 "О минимальной заработной плате в Мурманской области на 2008 - 2010 годы" и решением Совета депутатов города Оленегорска от 22.02.2008 № 01-11РС "Об оплате труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из местного бюджета муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией (далее - Порядок).

2. Производить с 1 февраля 2008 года ежемесячную доплату к заработной плате работников муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, имеющих надбавки за работу в особых климатических условиях, до размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал, в соответствии с Порядком.

3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств местного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующих муниципальных учреждений муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города - начальника финансового отдела Морозову В.В.

5. Данное распоряжение опубликовать в газете "Заполярная руда".

Первый заместитель Главы

администрации города

В.Г.МОШНИКОВ

Утвержден

постановлением

администрации города Оленегорска

с подведомственной территорией

от 14 апреля 2008 г. № 167

ПОРЯДОК

НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОЛЕНЕГОРСК

С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ

1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств бюджета муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Ежемесячная доплата к заработной плате работников муниципальных учреждений производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени (нормы труда) и исполнившим свои трудовые обязанности в случае, если начисленная за данный месяц месячная заработная плата ниже установленного размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.

2. Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной по основному месту работы (по основной профессии (должности)) без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.

Ежемесячная доплата к заработной плате работника за отработанный месяц может рассчитываться при начислении заработной платы за месяц, следующий за отработанным.

3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени (в том числе и при работе на условиях неполного рабочего времени) и включается для расчета среднего заработка.

4. При многосменном режиме работы или суммированном учете рабочего времени (сторожа, вахтеры и др.) ежемесячная доплата к заработной плате устанавливается исходя из месячной нормы рабочего времени на ставку, установленной законодательством Российской Федерации.

В случае если работник не отработал месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, ежемесячная доплата к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени.

5. Абсолютный размер ежемесячной доплаты работнику определяется по формуле:

Д = Впм - Рмзп, где:

Д - размер доплаты;

Впм - величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал;

Рмзп - размер месячной заработной платы, начисленной работнику по основной профессии (должности) за счет средств бюджета муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.