ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2008 г. № 50-ПП/2

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Мурманской области

от 29.05.2008 № 240-ПП/9)

В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2007, Правительство Мурманской области постановляет:

1. Повысить с 1 февраля 2008 года на 14 процентов тарифные ставки (оклады) областной тарифной сетки (далее - ОТС), установленные постановлением Правительства Мурманской области от 18.01.2005 № 4-ПП "Об оплате труда работников государственных областных учреждений Мурманской области" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.09.2007 № 417-ПП), работникам государственных областных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, и изложить их в новой редакции (прилагается).

2. Установить, что с 1 февраля 2008 года заработная плата работников государственных областных учреждений, оплачиваемых по ОТС и отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в соответствующем квартале.

(п. 2 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.05.2008 № 240-ПП/9)

3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производятся в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели соответствующим исполнительным органам государственной власти Мурманской области, а также за счет средств обязательного медицинского страхования и средств, полученных государственными областными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

(п. 3 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 29.05.2008 № 240-ПП/9)

4. В целях эффективного использования бюджетных средств в 2008 году:

4.1. Главным распорядителям средств областного бюджета:

- обеспечить с 1 февраля 2008 года повышение фонда оплаты труда работников подведомственных государственных областных учреждений на 14 процентов;

- в пределах выделенных бюджетных ассигнований в первоочередном порядке осуществлять расходы по оплате труда с начислениями, на выплаты по публичным нормативным обязательствам, за потребленную тепло-, электроэнергию с учетом действующих тарифов;

- не допускать образования просроченной кредиторской задолженности;

- принять меры по изменению в соответствии с действующим законодательством сроков оплаты, объемов поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг по заключенным договорам с целью предотвращения судебных издержек;

- принять иные необходимые меры по экономии бюджетных средств в условиях крайне напряженного исполнения областного бюджета.

4.2. Департаменту экономического развития Мурманской области (Таличкин В.А.) на основании докладов государственных заказчиков (государственных заказчиков - координаторов) о ходе работ по региональным целевым программам в срок до 1 апреля 2008 года представить в Правительство Мурманской области предложения о сокращении расходов на реализацию региональных целевых программ в случае выявления фактов неэффективного использования бюджетных средств.

5. Департаменту финансов Мурманской области (Мотлохов В.Н.) заключить с органами местного самоуправления Мурманской области соглашения о мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам муниципальных бюджетных учреждений с учетом увеличения фонда оплаты труда с 1 февраля 2008 года, предусматривающие:

- принятие органами местного самоуправления решений о повышении заработной платы и об увеличении с 1 февраля 2008 года фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений на 14 процентов;

- установление с 1 февраля 2008 года месячной заработной платы работников муниципальных учреждений, оплачиваемых по тарифной сетке и отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, установленного на соответствующий квартал;

- разработку мер по финансовому обеспечению принятых решений, предусматривающих:

направление всех дополнительных доходов, поступающих в бюджеты муниципальных образований;

использование в полном объеме остатков бюджетных средств по состоянию на 1 января 2008 года, не имеющих целевого назначения;

привлечение средств на возвратной основе в предельных размерах, установленных в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации;

составление кассовых планов с учетом выплат заработной платы работникам бюджетной сферы в установленные сроки.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляют члены Правительства Мурманской области, на которых в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Мурманской области возложены функции по координации и регулированию деятельности исполнительных органов государственной власти Мурманской области.

Губернатор

Мурманской области

Ю.А.ЕВДОКИМОВ

Приложение

к постановлению

Правительства Мурманской области

от 12 февраля 2008 г. № 50-ПП/2

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ОБЛАСТНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифная ставка (оклад)	1601	1665	1745	1828	2030	2252	2475	2720	2987	3277	3589	3879	4191	4503	4860	5217	5619	7203

Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.