ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Мурманска от 17.05.2007 № 644 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА "

Архив, Заявка на поиск

Цитадели заполярья

Заполярные земли

Региональное
законодательство

Поиск работы в заполярье

Кто здесь живет?

Кто прославился?

Название документа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Мурманска от 17.05.2007 № 644

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА"

Источник публикации

"Вечерний Мурманск", № 100, 06.06.2007, стр. 6

Примечание к документу

Вступил в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (пункт 4 данного документа)

Текст документа

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2007 г. № 644

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ

ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МУРМАНСКА

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 02.05.2007 № 36-439 "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплат по социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений города Мурманска.

2. Признать утратившим силу постановление администрации города Мурманска от 28.03.2005 № 252 "Об утверждении Положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений города Мурманска".

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Демин М.А.) опубликовать настоящее постановление.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска - управляющего делами Левченко Л.М.

Глава

муниципального образования

город Мурманск

М.Ю.САВЧЕНКО

Утверждено

постановлением

администрации города Мурманска

от 17 мая 2007 г. № 644

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДА МУРМАНСКА

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение в соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 02.05.2007 № 36-439 "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных учреждений города Мурманска" устанавливает порядок выплат по социальной поддержке педагогическим работникам муниципальных учреждений города Мурманска.

1.2. К педагогическим работникам (педагогам) относятся учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники муниципальных учреждений города, ведущие работу по воспитанию, образованию и обучению, имеющие профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании.

1.3. К педагогическим руководящим работникам относятся должности работников, деятельность которых непосредственно связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом. К ним не относятся руководящие работники, занимающие должности по финансовому, техническому обслуживанию муниципальных учреждений.

1.4. К педагогам - молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования в возрасте до 35 лет, приступившие в течение года с момента окончания учебного заведения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальном учреждении в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных учреждений, получившие педагогическое образование без отрыва от педагогической деятельности впервые.

1.5. Меры социальной поддержки, указанные в пунктах 2.1 - 2.6 раздела 2 настоящего Положения, устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам муниципальных учреждений по основному месту работы.

2. Порядок выплат по социальной поддержке

педагогическим работникам муниципальных учреждений

города Мурманска

2.1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести тарифных ставок (должностных окладов) на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в муниципальное учреждение.

На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет выплачивается ежемесячно двадцатипроцентная надбавка к тарифной ставке (должностному окладу).

Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.

2.3. Единовременное пособие в размере трех тарифных ставок (должностных окладов) выплачивается педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы).

Выплата пособия производится при окончательном расчете.

При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.

2.4. Ежегодно каждому педагогическому работнику выплачивается разовая материальная помощь в размере одной тарифной ставки (должностного оклада).

Выплата материальной помощи производится по заявлению работника. На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.

2.5. При наличии у работников права на повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в процентах выплаты по социальной поддержке производятся в установленном порядке по тарифным ставкам (должностным окладам), образованным от разрядов тарифной ставки с учетом повышения.

2.6. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с ведением образовательного процесса) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

3. Финансирование социальной поддержки

педагогических работников

3.1. Финансирование расходов, предусмотренных пунктами 2.1 - 2.5 настоящего Положения, производится за счет средств городского бюджета.

3.2. Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Положения, для педагогических работников муниципальных детских домов и школ-интернатов производится за счет средств областной субвенции, для педагогических работников других муниципальных учреждений производится за счет средств городского бюджета.