АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 января 2008 г. № 23

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ

СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"

В целях создания надлежащих условий для выполнения лицами, работающими в администрации муниципального района "Прилузский", должностных обязанностей и осуществления полномочий в служебных командировках на территории Российской Федерации и руководствуясь статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:

1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой лиц, работающих в администрации муниципального района "Прилузский", согласно приложению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального района

"Прилузский"

В.КУЗНЕЦОВ

Приложение

к Постановлению

главы муниципального района

"Прилузский"

от 21 января 2008 г. № 23

ПОРЯДОК

И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ

КОМАНДИРОВКОЙ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"

1. Настоящий Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой лиц, работающих в администрации муниципального района "Прилузский" (далее - Порядок), устанавливается в целях предоставления надлежащих условий для выполнения работниками должностных обязанностей в служебных командировках.

2. Работники администрации муниципального района "Прилузский" (далее - администрация района) направляются в служебные командировки по распоряжению главы муниципального района на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места постоянной работы работника администрации района, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место постоянной работы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника администрации района в постоянное место работы.

Вопрос о явке работника администрации района на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается главой муниципального района.

4. Направление работника администрации района в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

5. Направление работника администрации района в служебную командировку оформляется распоряжением главы муниципального района и командировочным удостоверением, подтверждающим срок пребывания работника администрации района в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).

6. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается руководителем аппарата администрации района. Командировочное удостоверение вручается работнику администрации района и находится у него в течение всего срока служебной командировки.

Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности учреждения для засвидетельствования такой подписи.

Если работник администрации района командирован в несколько учреждений, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом учреждении.

7. При направлении работника администрации района в служебные командировки ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:

а) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные):

в размере 300 рублей за каждый день нахождения в командировке за пределами Республики Коми,

в размере 100 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Республики Коми;

б) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходов за пользование в поездах постельными принадлежностями), а также по проезду из одного населенного пункта в другой при командировании в несколько учреждений, расположенных в разных населенных пунктах, - в размерах фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не свыше стоимости проезда:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенным к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не свыше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов оплата не производится.

Командированному лицу оплачиваются расходы по проезду до места служебной командировки от станции, пристани, аэропорта, автовокзала, железнодорожного вокзала и обратно при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

При проезде к месту служебной командировки и обратно несколькими видами транспорта работнику администрации района компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных настоящим подпунктом;

в) расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более однокомнатного (одноместного) номера.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной настоящим Постановлением нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному лицу возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком;

г) иные расходы, связанные со служебной командировкой, при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы, а также при получении разрешения главы муниципального района на произведение данных расходов.

8. Расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику администрации района за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

9. В случае командирования работника администрации района в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания ежедневно возвращается к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются. В этом случае производится возмещение только расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянного места жительства при наличии подтверждающих документов и в размерах, установленных подпунктом "б" части 7 настоящего Порядка.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника администрации района из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается главой муниципального района с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику администрации района условий для отдыха по заявлению командированного лица.

Глава муниципального района при разрешении вопроса о ежедневном возвращении к постоянному месту жительства делает отметку "Разрешаю" либо "Не разрешаю" в заявлении командированного лица.

10. В случае временной нетрудоспособности командированного работника администрации района, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник администрации района находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику администрации района выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Работникам администрации района при служебных командировках на территории иностранных государств выплачиваются суточные в иностранной валюте в размерах, установленных законодательством Российской Федерации при командировании на территорию иностранных государств.

12. Направление работника администрации района в служебную командировку на территорию иностранного государства производится на основании распоряжения главы муниципального района без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства - участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы.

13. При следовании работника администрации района с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечения Государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспорте работника администрации района.

При направлении работника администрации района в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник администрации района.

14. При направлении работника администрации района в служебную командировку на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения Государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформляемом так же, как командировочное удостоверение при служебной командировке в пределах территории Российской Федерации.

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по распоряжению главы муниципального района при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

15. Работнику администрации района, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов суточных, установленных настоящим Порядком.

В случае, если работник администрации района, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику администрации района иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов суточных, установленных настоящим Порядком.

16. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника администрации района в служебную командировку на территорию иностранного государства возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые нормативными правовыми актами Российской Федерации.

17. Расходы по проезду при направлении работника администрации района в служебную командировку на территорию иностранного государства возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

18. При направлении работника администрации района в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы;

е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником администрации района с разрешения или ведома главы муниципального района).

Указанные в настоящем пункте расходы возмещаются при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы.

19. Возмещение расходов в размерах, установленных настоящим Порядком, производится за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Прилузский".

20. При направлении работника администрации района в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

21. По возвращении из служебной командировки работник администрации района обязан в течение трех служебных дней:

а) предоставить в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации района авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения главы администрации района;

б) предоставить главе муниципального района отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.