АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2008 г. № 01/107
О КВОТИРОВАНИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В 2008 ГОДУ
ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, НА
ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
В целях реализации
Законов Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1, "О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации" № 181-ФЗ от 24.11.1995 (ред.
от 01.12.2007), Постановления Правительства Республики Коми "Об
установлении квоты для приема на работу инвалидов" от 30.12.2004
№ 276, а также обеспечения рабочими местами безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, постановляю:
1. Установить в 2008 году минимальное
количество рабочих мест для трудоустройства 10 безработных граждан, а
именно:
- инвалиды - 2 чел.;
- молодежь от 16 до 29 лет - 3 чел.;
- в том числе от 16 до 18 лет - 3
чел.;
- лица из мест лишения свободы - 1
чел.;
- одинокие, многодетные родители,
воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, - 2 чел.;
- уволенные из ВС - 1 чел.;
- лица предпенсионного возраста - 1
чел.
на период одного календарного года на
предприятиях и учреждениях на территории муниципального района
"Вуктыл" согласно приложению.
2. Работодателям ежемесячно не
позднее 5 числа каждого месяца представлять государственному
учреждению Республики Коми "Центр занятости населения города
Вуктыла" информацию о наличии вакантных рабочих мест, созданных
или выделенных в рамках квоты.
3. Работодателям осуществлять
трудоустройство безработных граждан по трудовому договору в счет
установленной квоты на основании направления государственного
учреждения Республики Коми "Центр занятости населения города
Вуктыла". В случае отказа в приеме на работу гражданина в
направлении, выданном государственным учреждением Республики Коми
"Центр занятости населения города Вуктыла", в графе "ответ
на принятое решение" указывается обоснованная причина отказа, и
данное направление представляется в государственное учреждение
Республики Коми "Центр занятости населения города Вуктыла"
в 5-дневный срок.
4. Работодатель обязан сообщить в
государственное учреждение Республики Коми "Центр занятости
населения города Вуктыла" об увольнении работника,
трудоустроенного в счет квоты, не позднее 5-ти дней с момента
увольнения и трудоустроить на освободившееся рабочее место по
направлению государственного учреждения Республики Коми "Центр
занятости населения города Вуктыла" другого безработного
гражданина.
5. В случае отказа в приеме на работу
гражданина в счет установленной квоты работодатель несет
ответственность в порядке, определенном законодательством Российской
Федерации.
6. Контроль за выполнением настоящего
Постановления возложить на заместителя руководителя администрации по
вопросам социальной политики и реализации национальных проектов
муниципального района "Вуктыл" Идрисову Г.Р.
7. Постановление распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
8. Настоящее Постановление
опубликовать в средствах массовой информации.
Руководитель
администрации
муниципального района
"Вуктыл"
Я.ЗИНЯК
Приложение
к Постановлению
руководителя администрации
муниципального района
"Вуктыл"
от 29 января 2008 г. № 01/107
