РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 февраля 2008 г. № 101

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

В целях реализации Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" и Закона РК "О социальном партнерстве":

1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" согласно приложению.

2. Утвердить координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" заместителя руководителя администрации МОГО "Инта" А.Е.Бородина.

3. Утвердить членом комиссии трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" от администрации МОГО "Инта" Бригадирова Б.В., заведующего отделом бюджетного анализа, прогнозирования доходов и налоговой политики администрации МОГО "Инта", утвердив его заместителем координатора комиссии.

4. Настоящее распоряжение опубликовать в средствах массовой информации.

Руководитель администрации

В.ВЕЙГАНДТ

Приложение

к распоряжению

руководителя администрации

МОГО "Инта"

от 14 февраля 2008 г. № 101

ПОЛОЖЕНИЕ

О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" (далее именуемая Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются:

а) согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта" (далее - МОГО "Инта"), профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории МОГО "Инта";

б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта муниципального соглашения;

в) развитие социального партнерства;

г) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории МОГО "Инта", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) подготавливать принятие в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

б) привлекать специалистов для разработки муниципального соглашения;

в) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

г) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в МОГО "Инта" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;

д) проводить консультации с Советом МОГО "Инта" и администрацией МОГО "Инта" по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;

е) в установленном законом порядке направлять членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения;

ж) оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений;

з) в установленном законом порядке осуществлять контроль за выполнением условий муниципального соглашения.

4. Состав и формирование Комиссии

4.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления, представителей работников (профсоюзов) (по согласованию) и представителей работодателей (по согласованию) (далее именуемые стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон и утверждается соответствующим распоряжением руководителя администрации МОГО "Инта".

4.2. Персональный состав представителей администрации МОГО "Инта" утверждается руководителем администрации МОГО "Инта".

4.3. Представители сторон являются членами Комиссии.

4.4. Регламент работы Комиссии, определяющий порядок работы Комиссии, периодичность заседаний, порядок и сроки принятия решений, утверждается на заседании Комиссии 2/3 голосов от утвержденного состава Комиссии.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии утверждается руководителем администрации МОГО "Инта".

5.2. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

д) информирует руководителя администрации МОГО "Инта" о деятельности Комиссии;

е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией и Советом МОГО "Инта" по решению социально-трудовых вопросов;

ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций;

з) является членом Комиссии от администрации МОГО "Инта".

5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию.

6. Координаторы сторон Комиссии

6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора сторон и его заместителя.

6.2. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

7. Члены Комиссии

7.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, муниципального образования городского округа "Инта" и настоящим Положением.

7.2. Участвуют в заседании Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.

7.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.