РУКОВОДИТЕЛЬ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"КНЯЖПОГОСТСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2008 г. № 119

О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"КНЯЖПОГОСТСКИЙ" (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ),

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, РАБОТАЮЩИХ

И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА НА 2008 ГОД

В соответствии с решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 25.12.2007 № 79 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры, здравоохранения), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2008 год" постановляю:

1. Утвердить Перечень должностей специалистов, замещение которых дает право на получение мер социальной поддержки, утвержденных решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 25.12.2007 № 79 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры, здравоохранения), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2008 год" согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений Княжпогостского района, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на 2008 год согласно приложению № 2.

3. Снять с контроля Постановление главы муниципального образования "Княжпогостский район" от 19.03.2007 № 126 "О реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2007 год", Постановления руководителя муниципального района "Княжпогостский" от 09.06.2007 № 93 "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Княжпогостского района, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2007 год", от 09.06.2007 № 94 "О мерах по реализации решения Совета муниципального района "Княжпогостский" от 20.04.2007 № 36 "О возмещении некоторых расходов из бюджета муниципального района "Княжпогостский" в 2007 году".

4. Рекомендовать руководителям администраций городских поселений и главам сельских поселений принять аналогичное постановление по реализации мер социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений, финансируемых из бюджетов поселений, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2008 год.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" Нофит Е.Ю.

Руководитель администрации

В.ПОПОВ

Приложение № 1

к Постановлению

руководителя администрации

муниципального района

"Княжпогостский"

от 12 марта 2008 г. № 119

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Меры социальной поддержки, установленные решением сессии Совета муниципального района "Княжпогостский" от 25.12.2007 № 79 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений муниципального района "Княжпогостский" (образования, культуры, здравоохранения), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на 2008 год", предоставляются следующим педагогическим работникам, специалистам муниципальных учреждений:

1. Педагогические работники:

- директор школы

- заместитель директора школы

- учитель (преподаватель)

- старший вожатый

- тренер

- инструктор по труду, спорту

- мастер производственного обучения

- заведующий детским садом

- воспитатель

- музыкальный руководитель

- методист

2. Специалисты:

- заведующий библиотекой

- библиотекарь

- врач

- должности среднего медицинского персонала

- провизор

- должности фармацевтического персонала

Приложение № 2

к Постановлению

руководителя администрации

муниципального района

"Княжпогостский"

от 12 марта 2008 г. № 119

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"КНЯЖПОГОСТСКИЙ" (ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ),

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,

РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА НА 2008 ГОД

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 55 Федерального закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Законом Республики Коми от 05.03.2007 № 19-РЗ "О некоторых вопросах реализации статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании", связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных учреждений на территории Республики Коми", с решением Совета муниципального района "Княжпогостский" от 25.12.2007 № 79 "О мерах социальной поддержки специалистов муниципальных учреждений Княжпогостского района (образования, культуры, здравоохранения), финансируемых из бюджета муниципального района, работающих и проживающих в сельской населенных пунктах и поселках городского типа на 2008 год".

II. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

2.1. Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Княжпогостского района, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Княжпогостского района (далее - педагогические работники), специалистам муниципальных учреждений, работающим в муниципальных образовательных учреждениях, но не являющимся педагогическими работниками, а также специалистам муниципальных учреждений культуры и здравоохранения Княжпогостского района (далее - специалисты) является обязательным для предприятий и организаций независимо от форм собственности, осуществляющих предоставление населению жилищных и коммунальных услуг.

2.2. Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам:

2.2.1 Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам производится в части предоставления бесплатной жилой площади с отоплением и освещением. Меры социальной поддержки предоставляются по следующим видам услуг: наем жилья, центральное отопление, электроэнергия на освещение.

2.2.2. Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате найма жилья, центральному отоплению, электроэнергии на освещение производится на занимаемую площадь. Предоставление мер социальной поддержки по оплате за топливо производится на жилой дом (квартиру).

2.2.3. Ввиду того, что в жилых помещениях (квартирах, жилых домах) нет отдельных счетчиков учета потребления электрической энергии на освещение, сумма мер социальной поддержки педагогическим работникам в части предоставления электроэнергии на освещение выплачивается в виде денежной компенсации согласно расчету.

Расчет суммы компенсации стоимости электрической энергии на освещение производится исходя из площади жилья (для квартир с центральным отоплением принимается площадь квартир, для домов с печным отоплением - жилая площадь) и тарифов на электрическую энергию, утвержденных Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 06.11.2007 № 53/15 "О тарифах на электрическую энергию, поставляемую ОАО "Коми энергосбытовая компания" на розничный (потребительский) рынок Республики Коми".

Стоимость потребленной электрической энергии при пользовании бытовыми электроприборами педагогический работник оплачивает самостоятельно.

2.2.4. Педагогическим работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, выплачивается денежная компенсация стоимости топлива с учетом расходов, связанных с погрузкой, доставкой и разгрузкой.

Расчет потребности топлива производится исходя из норматива потребления твердого топлива для населения Княжпогостского района, проживающего в домах с печным отоплением, утвержденного решением Совета муниципального образования "Княжпогостский район" от 30.06.2004 № 89 "О нормативах потребления коммунальных услуг и твердого топлива населением Княжпогостского района", на 1 кв.м площади.

Расчет потребности топлива для отопления производится на площадь: для квартир с печным отоплением - площадь квартиры, для домов с печным отоплением - жилую площадь.

Расчет суммы компенсации стоимости топлива производится исходя из стоимости твердого топлива с учетом расходов, связанных с погрузкой, доставкой и разгрузкой, в сумме 396 рублей за 1 плотный куб.м, в том числе цена твердого топлива - 276 рублей за 1 плотный куб.м (Постановление Правительства Республики Коми от 24.08.2007 № 195 "Об утверждении розничных цен на топливо твердое, реализуемое гражданам, управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативам, созданным в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье"), стоимость расходов, связанных с погрузкой, доставкой и разгрузкой, - 120 рублей на 1 плотный куб.м.

2.2.5. В случаях, если в семье имеются два и более работающих педагогических работника, то это не влияет на сумму меры социальной поддержки, так как она рассчитывается не на работающего педагогического работника, а на занимаемую его семьей площадь жилья.

2.2.6. В случаях, если в семье педагогического работника имеется член семьи, получающий какие-либо другие льготы на оплату коммунальных услуг, то льгота предоставляется на разницу между фактическим начислением оплаты и льготой, получаемой членом семьи.

2.3. Предоставление мер социальной защиты специалистам:

2.3.1. Предоставление мер социальной поддержки специалистам производится только на самого специалиста по следующим видам услуг: наем жилья, текущий ремонт жилищного фонда, содержание жилищного фонда, центральное отопление, горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, электроэнергия, газоснабжение, вывоз твердых и бытовых отходов, уборка лестничных клеток.

Для специалистов, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, предоставляются меры социальной поддержки по оплате за топливо.

2.3.2. Предоставление мер социальной поддержки специалистам по оплате найма жилья, жилищных услуг, центральному отоплению производится в пределах социальной нормы площади жилья, утвержденной решением сессии Совета муниципального района "Княжпогостский" от 29.12.2004 № 106 "Об определении социальной нормы площади жилья для получения субсидий на строительство или приобретение жилья и предоставление компенсаций по оплате жилья и коммунальных услуг на территории Княжпогостского района".

2.3.3. Предоставление мер социальной поддержки специалистам по коммунальным услугам производится в пределах нормативов потребления коммунальных услуг и твердого топлива населению Княжпогостского района, утвержденных решением сессии Совета муниципального района "Княжпогостский" от 30.06.2004 № 89 "О нормативах потребления коммунальных услуг и твердого топлива населением Княжпогостского района".

2.3.4. Расчеты по электроэнергии для специалистов производятся следующим образом:

- если реализация электрической энергии населению производится через предприятие, предоставляющее жилищные и коммунальные услуги, то сумма меры социальной поддержки по электроэнергии обсчитывается в установленном выше порядке и включается предприятием в счет для последующей оплаты по нормативу в соответствии с пунктом 2.3.3 настоящего Порядка;

- если реализация электрической энергии населению производится через энергоснабжающую организацию (ОАО "Коми энергосбытовая компания", Сосногорскую дистанцию электроснабжения или другую энергоснабжающую организацию или предприятие), то специалист оплачивает предоставленную услугу полностью, сумма меры социальной поддержки по электрической энергии возмещается в виде компенсации в пределах норм, согласно пункту 2.3.3 настоящего Порядка и тарифов на электрическую энергию, утвержденных Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 06.11.2007 № 53/15 "О тарифах на электрическую энергию, поставляемую ОАО "Коми энергосбытовая компания" на розничный (потребительский) рынок Республики Коми".

2.3.5. Специалистам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, выплачивается денежная компенсация стоимости топлива в размере 3000 рублей.

2.3.6. Расчеты по газоснабжению (природный или сжиженный газ) для специалистов производятся следующим образом:

- если реализация природного или сжиженного газа населению производится через предприятие, предоставляющее жилищные и коммунальные услуги, то сумма меры социальной поддержки по электроэнергии обсчитывается в установленном выше порядке и включается предприятием в счет для последующей оплаты по нормативу в соответствии с пунктом 2.3.3 настоящего Порядка;

- если реализация природного или сжиженного газа населению производится через газоснабжающую организацию или предприятие (трест "Княжпогостмежрайгаз", ОАО "Комигаз", ООО "СГснаб" или другую газоснабжающую организацию или предприятие), то специалист оплачивает предоставленную услугу полностью, сумма меры социальной поддержки по газу возмещается в виде компенсации в пределах норм, согласно пункту 2.3.3 настоящего Порядка и тарифов на газ, утвержденных нормативными актами Службы Республики Коми по тарифам.

2.3.7. В случае, если в семье имеются два и более работающих специалиста, то каждый из них имеет право на получение мер социальной поддержки согласно настоящему Порядку.

2.4. Предприятия и организации, реализующие населению жилищные и коммунальные услуги, по истечении отчетного периода (месяца) производят расчет суммы меры социальной поддержки по каждому педагогическому работнику или специалисту в соответствии с пунктом 2.2.1 и 2.3.1 настоящего Порядка, соответственно, и размерам ставки оплаты жилья: платы за наем жилья (для нанимателей жилья), утвержденной решением Совета муниципального образовании "Княжпогостский район" от 04.02.2004 № 68 "Об утверждении ставок оплаты жилья и тарифов на жилищно-коммунальные услуги, оказываемые населению "Княжпогостского района"; за услуги, оказываемые населению Княжпогостского района, утвержденным Приказами Службы Республики Коми по тарифам от 30.10.2007 № 51/9 "О тарифах на тепловую энергию, поставляемую ОАО "Княжпогостский ЖКХ" на розничный (потребительский) рынок Республики Коми", от 13.11.2007 № 55/2 "О тарифах на услуги водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, оказываемые ОАО "Княжпогостское жилищно-коммунальное хозяйство".

2.5. Для получения права социальной поддержки педагогический работник, специалист представляет в бухгалтерию местной администрации, на территории которой он работает, заявление и паспорт. В заявлении должны быть указаны перечень коммунальных услуг, которыми фактически пользуется педагогический работник, специалист в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка, соответственно, и подтверждение того, что педагогический работник, специалист не пользуется иными мерами социальной поддержки, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми. При наличии у педагогического работника, специалиста двух и более прав на разные меры социальной поддержки, выбирается только одно право. К заявлению должна быть приложена справка с места жительства.

2.6. В случае, если муниципальное учреждение находится на территории сельского поселения или поселка городского типа, но относится к отделу администрации муниципального района или к МУ "Княжпогостская центральная районная больница", то специалист предъявляет указанные в пункте 2.5 документы в соответствующую бухгалтерию.

2.7. В случае, если педагогический работник, специалист является пенсионером, но продолжает работать в муниципальном учреждении и не пользуется правом на меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Коми, то он имеет право на получение мер социальной поддержки согласно настоящему Порядку.

2.8. Бухгалтерии администраций поселений, отделов администрации муниципального района "Княжпогостский" или МУ "Княжпогостская центральная районная больница" формируют списки педагогических работников, специалистов, производят обязательную сверку с Управлением социальной защиты населения Агентства Республики Коми по социальному развитию по Княжпогостскому району для исключения случаев двойного предоставления мер социальной поддержки. После проверки направляют списки предприятиям и организациям, предоставляющим жилищные и коммунальные услуги населению.

III. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

3.1. После расчета сумм предоставленных мер социальной поддержки предприятия и организации, реализующие населению жилищные и коммунальные услуги, по истечении отчетного периода (месяца) выставляют счета для оплаты в администрацию поселения, на территории которого работает педагогический работник, специалист.

3.2. Оплата счетов предприятиям и организациям, предоставляющим жилищные и коммунальные услуги населению, производится путем перечисления денежных средств на счет предприятия или организации.

3.3. Выплата денежной компенсации по оплате за электрическую энергию, природный и сжиженный газ и топливо производится не чаще одного раза в квартал.

Для расчета суммы денежной компенсации педагогический работник, специалист представляет в бухгалтерию администрации поселения, отделов администрации муниципального района "Княжпогостский" или МУ "Княжпогостская центральная районная больница", в зависимости от того, где он работает, заявление. В заявлении указывается перечень коммунальных услуг, за которые он хотел бы получить компенсацию. Специалист также прикладывает копии квитанции об оплате за сжиженный газ и электрическую энергию.

Размер денежной компенсации стоимости электрической энергии на освещение педагогическому работнику определяется расчетным путем в соответствии с пунктом 2.2.3 настоящего Порядка. Сумма компенсации специалисту по оплате за электрическую энергию и сжиженный газ определяется расчетным путем согласно пункта 2.3.4 и 2.3.6, соответственно, но не выше фактически оплаченных объемов услуг на 1 члена семьи (специалиста). Размер денежной компенсации стоимости топлива педагогическому работнику, специалисту определяется расчетным путем в соответствии с пунктом 2.2.4 и 2.3.5 настоящего Порядка, соответственно.

3.4. Предприятиям ОАО "Княжпогостское ЖКХ" и ООО "Управляющая компания "Княжпогостское ЖКХ" предоставлять меры социальной поддержки педагогическим работникам согласно настоящему Порядку с 01.01.2008.

IV. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ

4.1. Оплата предприятиям и организациям расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и выплата денежных компенсаций педагогическим работникам и специалистам производится в пределах ассигнований в соответствии с утвержденной бюджетной росписью по расходам бюджета муниципального района и бюджетов поселений на 2008 год.

4.2. Оплата предприятиям и организациям расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и выплата денежных компенсаций педагогическим работникам производится за счет средств, переданных бюджетам поселений из бюджета муниципального района "Княжпогостский" для компенсации дополнительных расходов, возникших в результате решений, принятых органами власти другого уровня.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Педагогический работник, специалист несет персональную ответственность за достоверность указанных в заявлении сведений.

5.2. За правильность предъявленных сведений по предоставленным мерам социальной поддержки ответственность несут предприятия и организации.

5.3. Управление социальной защиты населения Агентства Республики Коми по социальному развитию по Княжпогостскому району несет ответственность за случаи двойного предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам, специалистам.

5.4. Бухгалтерии администраций поселений, отделов администрации муниципального района "Княжпогостский" и МУ "Княжпогостская центральная районная больница" несут ответственность за своевременную проверку правильности предоставления предприятиями и организациями мер социальной поддержки в части законности и размера предоставления, за правильность расчета денежных компенсаций, за своевременное предоставление Финансовому управлению Министерства финансов Республики Коми в Княжпогостском районе заявок на возмещение расходов, связанных с предоставлением мер на социальную поддержку педагогическим работникам, специалистам.

VI. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СРЕДСТВ

6.1. Финансовое управление Министерства финансов Республики Коми в Княжпогостском районе при проведении документальных плановых проверок проводит проверки целевого использования бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию социальной поддержки педагогических работников, специалистов.