СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

РЕШЕНИЕ

от 31 марта 2008 г. № I-13/12

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

В целях реализации Закона Республики Коми от 9 марта 2004 года № 9-РЗ "О социальном партнерстве" Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:

1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" согласно приложению.

2. Утвердить членом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" от Совета муниципального образования городского округа "Инта" депутата Совета муниципального образования городского округа "Инта" по избирательному округу № 16 Ваулина Юрия Николаевича.

3. Утвердить членом трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" от Совета муниципального образования городского округа "Инта" депутата Совета муниципального образования городского округа "Инта" по избирательному округу № 25 Пасичника Ивана Владимировича.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации.

Глава муниципального образования

городского округа "Инта" -

председатель Совета

муниципального образования

городского округа "Инта"

В.СМАЛИЙ

Приложение

к решению

Совета МОГО "Инта"

от 31 марта 2008 г. № I-13/12

ПОЛОЖЕНИЕ

О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Инта" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются:

1) согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта" (далее - МОГО "Инта"), профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования;

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

1) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории МОГО "Инта";

2) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта муниципального соглашения;

3) развитие социального партнерства;

4) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории МОГО "Инта", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) давать рекомендации Совету МОГО "Инта" и администрации МОГО "Инта" о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

2) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального соглашения;

3) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

4) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в МОГО "Инта" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;

5) проводить консультации с Советом МОГО "Инта" и администрацией МОГО "Инта" по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;

6) направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения;

7) оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений;

8) осуществлять контроль за выполнением условий соглашения.

4. Состав и формирование Комиссии

4.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления, представителей работников (профсоюзов) и представителей работодателей (далее - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон и утверждается соответствующим распоряжением руководителя администрации МОГО "Инта".

4.2. Профсоюзы и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

4.3. Персональный состав представителей администрации МОГО "Инта" утверждается руководителем администрации МОГО "Инта". Персональный состав представителей Совета МОГО "Инта" утверждается решением Совета МОГО "Инта".

4.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать четырех человек.

4.5. Регламент работы Комиссии, определяющий порядок работы Комиссии, периодичность заседаний, порядок и сроки принятия решений, утверждается на заседании Комиссии не менее чем 2/3 голосов от утвержденного состава Комиссии.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии утверждается руководителем администрации МОГО "Инта".

5.2. Координатор Комиссии:

1) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

2) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

3) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

4) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

5) информирует руководителя администрации МОГО "Инта" о деятельности Комиссии;

6) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Советом МОГО "Инта" и администрацией МОГО "Инта" по решению социально-трудовых вопросов;

7) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Республики Коми, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций;

8) является членом Комиссии от администрации МОГО "Инта".

5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию.

6. Координаторы сторон Комиссии

6.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора сторон и его заместителя.

6.2. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

7. Члены Комиссии

7.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, муниципального образования городского округа "Инта" и настоящим Положением.

7.2. Члены Комиссии участвуют в заседании Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.

7.3. Члены Комиссии вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.