АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2008 г. № 4/285

О НАГРАДАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

Постановляю:

В целях поощрения граждан и организаций, внесших существенный вклад в укрепление экономического и социального развития Троицко-Печорского района, плодотворную работу в различных областях общественно полезной деятельности, направленной на благо района:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке представления к награждению Почетной грамотой муниципального района "Троицко-Печорский" согласно приложению 1;

1.2. Положение о награждении Благодарственным письмом главы муниципального района "Троицко-Печорский" согласно приложению 2;

1.3. Состав комиссии по предварительному рассмотрению наградных материалов, представленных в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский", согласно приложению 3 (не приводится);

1.4. Положение о комиссии по предварительному рассмотрению наградных материалов, представленных в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский", согласно приложению 4.

2. Признать утратившим силу Постановление главы администрации МО "Троицко-Печорский район" от 17.04.2004 № 4/223 "Об утверждении Положения о наградах администрации МО "Троицко-Печорский район".

3. Данное Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава муниципального района

"Троицко-Печорский"

В.ШИРОТОВ

Приложение 1

к Постановлению

главы муниципального района

"Троицко-Печорский"

от 14 апреля 2008 г. № 4/285

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

1. Почетная грамота муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - Почетная грамота) учреждена в целях поощрения граждан и организаций за значительный вклад в укрепление экономического и социального развития муниципального района "Троицко-Печорский" и за плодотворную работу в различных областях общественно полезной деятельности, направленной на благо муниципального района "Троицко-Печорский".

2. Почетной грамотой награждаются:

а) граждане, которые в течение пяти лет стабильно добивались высоких показателей в производственной либо иной деятельности, за плодотворную работу в различных областях общественно полезной деятельности, направленной на благо муниципального района "Троицко-Печорский", укрепление законности и общественного порядка;

б) граждане, активно участвующие в выполнении задач, изложенных в пункте 1 настоящего Положения, а также в связи с юбилейными датами: пятидесятилетие и далее каждые пять лет со дня рождения;

в) коллективы организаций, независимо от форм собственности, имеющие конкретные заслуги и высокие достижения в производственной или иной деятельности, а также в ознаменовании с юбилейными датами коллективов со дня существования организации.

3. Ходатайство-представление о награждении Почетной грамотой в комиссию по предварительному рассмотрению наградных материалов, представленных в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский", направляют: администрации коллективов организаций, общественные объединения и организации.

4. На каждого представляемого к награждению оформляется ходатайство-представление по прилагаемой форме настоящего Положения.

5. Комиссия по предварительному рассмотрению наградных материалов, представленных в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский", рассматривает представленные материалы по мере поступления, но не реже одного раза в месяц, и дает по ним заключение. Заключение оформляется в ходатайстве-представлении.

6. Ходатайства-представления о награждении Почетной грамотой коллективов организаций, а также их сотрудников представляются в комиссию по предварительному рассмотрению наградных материалов, представленных в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский", за подписью руководителей этих организаций не позднее месяца до даты награждения.

7. Подготовка проектов постановлений главы муниципального района "Троицко-Печорский" о награждении Почетной грамотой, регистрация и учет награжденных осуществляется главным специалистом отдела кадровой политики, общественных связей и взаимодействия с поселениями.

8. Вручение Почетной грамоты проводится главой муниципального района "Троицко-Печорский" или по его поручению от его имени иными лицами (заместителями руководителя администрации, руководителями организаций).

9. Повторное представление к награждению Почетной грамотой возможно не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.

10. Одновременно с решением о награждении Почетной грамотой может быть принято решение о выдаче денежной премии или вручении ценного подарка.

11. В трудовую книжку лицам, награжденным Почетной грамотой, на основании выписки из постановления о награждении вносится соответствующая запись.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ХОДАТАЙСТВО-ПРЕДСТАВЛЕНИЕ │

│ │

│ Для представления к награждению │

│ Почетной грамотой │

│ муниципального района "Троицко-Печорский" │

│ │

│ 1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________ │

│ 2. Число, месяц, год рождения _________________________________________ │

│ 3. Должность, место работы ____________________________________________ │

│ указать точное наименование │

│ _______________________________________________________________________ │

│ организации, общественного объединения, должность │

│ 4. Общий стаж работы __________________________________________________ │

│ 5. Стаж работы в данном трудовом коллективе ___________________________ │

│ 6. Образование ________________________________________________________ │

│ 7. Какие имеет награды, поощрения, дата награждения ___________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ 8. Домашний адрес _____________________________________________________ │

│ 9. Краткая характеристика, с указанием конкретных заслуг │

│ представляемого к награждению: │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ │

│ Заключение трудового коллектива: │

│ │

│ Кандидатура _______________________________ рекомендована собранием или │

│ советом трудового коллектива __________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ указать орган, обсудивший кандидатуру, наименование организации, дата │

│ обсуждения, номер протокола │

│ │

│ Руководитель организации: Председатель совета трудового коллектива: │

│ _______ _________________ _______ ___________________ │

│ подпись расшифровка подпись расшифровка подписи │

│ подписи │

│ ______________ 200_ г. │

│ │

│ М.П. │

│ │

│ Исполнитель, телефон ________________________ │

│ │

│ Заключение комиссии по наградам при администрации муниципального района │

│ "Троицко-Печорский": │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _____________ 200_ г. Председатель комиссии _______ ___________________ │

│ подпись расшифровка подписи │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 2

к Постановлению

главы муниципального района

"Троицко-Печорский"

от 14 апреля 2008 г. № 4/285

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРАЖДЕНИИ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ ГЛАВЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

1. Благодарственное письмо главы муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за высокие достижения в труде, общественно полезную деятельность, многолетний добросовестный труд.

2. Благодарственным письмом награждаются граждане и трудовые коллективы, которые в течение трех лет стабильно добивались высоких показателей в трудовой или общественной деятельности.

3. Ходатайство-представление о награждении Благодарственным письмом принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, или коллегиальным органом общественного объединения с оформлением на него краткой характеристики; при награждении Благодарственным письмом коллектива или общественного объединения представляются краткие сведения о вкладе и заслугах организации в сферах деятельности.

4. Награждение Благодарственным письмом утверждается постановлением главы муниципального района "Троицко-Печорский".

5. Вручение Благодарственного письма производится главой муниципального района "Троицко-Печорский" или по его поручению заместителями руководителя администрации, заведующими отделами администрации муниципального района "Троицко-Печорский".

6. В трудовую книжку лицам, которым объявлена благодарность администрации муниципального района "Троицко-Печорский", на основании выписки из постановления о награждении вносится соответствующая запись.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ХОДАТАЙСТВО-ПРЕДСТАВЛЕНИЕ │

│ │

│ Для представления к награждению │

│ Благодарственным письмом главы │

│ муниципального района "Троицко-Печорский" │

│ │

│ 1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________ │

│ 2. Число, месяц, год рождения _________________________________________ │

│ 3. Должность, место работы ____________________________________________ │

│ указать точное наименование │

│ _______________________________________________________________________ │

│ организации, общественного объединения, должность │

│ 4. Общий стаж работы __________________________________________________ │

│ 5. Стаж работы в данном трудовом коллективе ___________________________ │

│ 6. Образование ________________________________________________________ │

│ 7. Какие имеет награды, поощрения, дата награждения ___________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ 8. Домашний адрес _____________________________________________________ │

│ 9. Краткая характеристика, с указанием конкретных заслуг │

│ представляемого к награждению: │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ │

│ Заключение трудового коллектива: │

│ │

│ Кандидатура _______________________________ рекомендована собранием или │

│ советом трудового коллектива __________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ указать орган, обсудивший кандидатуру, наименование организации, дата │

│ обсуждения, номер протокола │

│ │

│ Руководитель организации: Председатель совета трудового коллектива: │

│ _______ _________________ _______ ___________________ │

│ подпись расшифровка подпись расшифровка подписи │

│ подписи │

│ ______________ 200_ г. │

│ │

│ М.П. │

│ │

│ Исполнитель, телефон ________________________ │

│ │

│ Заключение комиссии по наградам при администрации муниципального района │

│ "Троицко-Печорский": │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _______________________________________________________________________ │

│ _____________ 200_ г. Председатель комиссии _______ ___________________ │

│ подпись расшифровка подписи │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 4

к Постановлению

главы муниципального района

"Троицко-Печорский"

от 14 апреля 2008 г. № 4/285

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ РАССМОТРЕНИЮ

НАГРАДНЫХ МАТЕРИАЛОВ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ В АДМИНИСТРАЦИЮ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

1. Комиссия по предварительному рассмотрению наградных материалов, представленных в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский" (далее именуется Комиссия), образуется для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с награждениями государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами Республики Коми и наградами муниципального района "Троицко-Печорский".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Республики Коми и муниципального района "Троицко-Печорский", настоящим Положением.

3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом при администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и работает на общественных началах. Рассмотрение Комиссией вопросов, относящихся к ее компетенции, проводится на ее заседаниях.

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

5. Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает ходатайства-представления к награждению наградами муниципального района "Троицко-Печорский", государственными наградами Республики Коми, Российской Федерации;

- представляет заключения (согласует, не согласует) о возможном награждении наградами Республики Коми, о предоставлении к награждению государственными наградами Российской Федерации;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

6. Комиссия для осуществления возложенных на нее функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от должностных лиц организаций информацию, документы, материалы и сведения, необходимые для работы Комиссии;

- приглашать на заседания Комиссии при необходимости должностных лиц, представителей трудовых коллективов, специалистов.

7. Комиссию возглавляет председатель Комиссии. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседаниями Комиссии руководит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. На заседание Комиссии может быть приглашен представитель организации для представления кандидата к награждению.

8. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании, в случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии.

В случае необходимости принятия Комиссией оперативного решения по вопросам, отнесенным к ее компетенции, решение может быть принято путем опроса членов Комиссии. Опрос проводится по поручению председателя Комиссии в форме согласования представленных материалов. При опросе решение принимается при наличии не менее половины положительных согласований членов Комиссии.

9. Решения Комиссии оформляются протоколом, который ведет секретарь Комиссии. Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии. В случае принятия решения путем опроса к протоколу, подписанному председателем Комиссии, прикладываются материалы согласований. Подготовку документов на Комиссию и проекты постановлений осуществляет секретарь Комиссии. На основании протокола готовятся проекты постановления главы муниципального района "Троицко-Печорский"; оформляются согласования в наградных листах, которые направляются для согласования в соответствующие министерства и ведомства в установленном порядке.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел кадровой политики, общественных связей и взаимодействия с поселениями.