МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2008 г. № 103

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ

СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "УЧИЛИЩЕ ГОДА"

В целях повышения эффективности деятельности и стимулирования образовательных учреждений начального профессионального образования и во исполнение мероприятий целевой республиканской программы "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы, утвержденной Законом Республики Коми от 04.06.2004 № 29-РЗ, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о республиканском смотре-конкурсе "Училище года".

2. Возложить на директоров ГОУНПО персональную ответственность за достоверность представляемой к смотру-конкурсу информации.

3. Приказ Министерства образования и высшей школы Республики Коми от 02.04.2007 № 82 "Об утверждении Положения о республиканском смотре-конкурсе "Училище года" считать утратившим силу.

4. Отделу профессионального образования (Сурина С.В.) ежегодно подводить итоги деятельности государственных образовательных учреждений начального профессионального образования в соответствии с утвержденными показателями и критериями.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Козлова С.Н.

Министр

Н.СТРУТИНСКАЯ

Утверждено

Приказом

Министерства образования

и высшей школы РК

от 30 апреля 2008 г. № 103

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "УЧИЛИЩЕ ГОДА"

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях определения и поощрения образовательных учреждений начального профессионального образования, и достигших наилучших результатов в организации учебно-производственной и воспитательной деятельности, а также реализации республиканской целевой программы "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы, утвержденной Законом Республики Коми от 04.06.2004 № 29-РЗ.

1.2. Трем образовательным учреждениям начального профессионального образования, имеющим наилучшие результаты по смотру-конкурсу, выделяется денежное вознаграждение, победителю вручается кубок.

1.2.1. Директорам образовательных учреждений, находящихся в государственной собственности Республики Коми, выплачиваются премии в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера директорам государственных образовательных учреждений профессионального образования.

1.2.2. Поощрение директоров государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, находящихся в федеральной собственности, производится на основании ходатайства в Федеральное агентство по образованию.

2. Оценка деятельности учреждений начального

профессионального образования

2.1. Образовательные учреждения самостоятельно проводят оценку своей деятельности за прошедший календарный год.

2.2. Для проведения работы по самооценке формируется комиссия, утверждаемая приказом директора УНПО.

2.3. Установленные в результате самооценки численные значения и расчетные показатели деятельности образовательного учреждения заносятся в сводную таблицу, которая подписывается директором УНПО и заверяется печатью.

2.4. Сводную таблицу направляют в Министерство образования и высшей школы РК до 1 июня отчетного года.

2.5. Достоверность сводных таблиц проверяется специалистами отдела профессионального образования Министерства образования и высшей школы РК.

2.6. Итоги оценки деятельности образовательных учреждений за отчетный период подводятся на заседании Совета отдела профессионального образования и объявляются на республиканском совещании директоров государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, посвященном Дню учителя.

2.7. Директора образовательных учреждений несут персональную ответственность за достоверность представленной информации.

3. Критерии и показатели оценки деятельности

образовательных учреждений начального

профессионального образования

№ п/п	Критерии	№ стро- ки	Показатели	Количество баллов за единицу показателя	Абсо- лютный пока- затель	Коли- чество баллов
1	Качество подготовки	1.1.	Процент выпускников, получивших дипломы с отличием	30
		1.2.	Процент выпускников, получивших повышенные разряды	5
		1.3.	Процент выпускников, получивших пониженные разряды	-20
		1.4.	Количество республиканских, отраслевых конкурсов профессионального мастерства среди учащихся, в которых участвовало образовательное учреждение	30
		1.5.	Количество республиканских, общероссийских научных конференций, предметных олимпиад и конкурсов, выставок техтворчества, в которых принимали участие обучающиеся	20
		1.6.	Процент выпускников, поступивших в образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения на бюджетной основе	10
2	Подготовка рабочих кадров, подтвержденная потребностями экономики	2.1.	Процент трудоустройства выпускников по полученной профессии	5
		2.2.	Соотношение числа дополнительных образовательных программ профессиональной подготовки к числу программ начального профессионального образования, по которым в отчетный период осуществлялась профессиональная подготовка (в процентах)	1
		2.3.	Число программ начального профессионального образования, по которым осуществлялось обучение в отчетном периоде	2
		2.4.	Количество введенных в отчетном периоде новых профессий	30
3	Воспитательная работа и дополнительное образование	3.1.	Количество кружков, секции, клубов и т.д., функционирующих в образовательном учреждении	5
		3.2.	Количество спортивных республиканских или муниципальных мероприятий, в которых приняло участие учреждение в отчетном периоде	2
		3.3.	Количество воспитательных республиканских или муниципальных мероприятий, в которых приняло участие учреждение в отчетном периоде	2
		3.4.	Процент преступности среди учащихся за отчетный год (от общего контингента на 31 декабря отчетного периода)	-20
4	Организация работы по сохранению и развитию учебно - материальной базы	4.1.	Процент внебюджетных средств, направленных на развитие учебно-материальной базы в отчетном периоде	10
		4.2.	Количество приобретенной учебной литературы за отчетный период в расчете на 1 обучающегося (контингент на 31 декабря отчетного периода)	20
		4.3.	Количество компьютеров, используемых в учебном процессе учреждения, в расчете на 10 обучающихся (контингент на 31 декабря отчетного периода)	100
5	Организация работы по социальной поддержке учащихся	5.1.	Процент обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по состоянию на 31 декабря отчетного года	3
		5.2.	Процент обучающихся, обеспеченных горячим питанием (контингент на 31 декабря отчетного периода)	1
		5.3.	Процент внебюджетных средств, направленных в отчетном периоде на улучшение социальных и бытовых условий учащихся, проживающих в общежитии	3
6	Система работы с руководящими и педагогическими кадрами	6.1.	Процент аттестованных педагогических работников по состоянию на 31 декабря отчетного периода	1
		6.2.	Процент аттестованных педагогических работников на высшую квалификационную категорию по состоянию на 31 декабря отчетного периода	3
		6.3.	Процент укомплектованности штатными педагогическими кадрами в соответствии с Типовыми штатами (форма № 20 (профтех))	1
		6.4.	Процент преподавателей с высшим образованием по специальным дисциплинам	1
		6.5.	Количество награжденных руководящих и педагогических работников (без учета наград образовательного учреждения) в отчетном периоде	5
		6.6.	Количество докладов на конференциях, семинарах, совещаниях руководящих и педагогических работников (на федеральном, республиканском, муниципальном уровне)	7
		6.7.	Участие в республиканском конкурсе "Учитель года" (в любом этапе)	20
		6.8.	Участие мастеров производственного обучения в федеральных, республиканских, муниципальных, отраслевых конкурсах профессионального мастерства	20 (за 1-го участника)
		6.9.	Повышение квалификации педагогических работников образовательного учреждения в отчетном периоде	5 (за 1 работника)
7	Развитие социального партнерства	7.1.	Количество публикаций в СМИ, телерадиопередач о деятельности учреждения	4
		7.2.	Процент подготовленных граждан по программам профессиональной подготовки по направлению служб занятости населения к общему количеству подготовленных по данным программам	5
		7.3.	Процент принятых в учреждение обучающихся в соответствии с заключенными договорами с организациями, работодателями с гарантией их трудоустройства к общему количеству принятых обучающихся в отчетном периоде	10
8	Развитие внебюджетной деятельности	8.1.	Сумма полученных внебюджетных средств в расчете на 1 обучающегося (с учетом контингента на 31 декабря отчетного года)	0,01
		8.2.	Процент внебюджетных средств, полученных от платных образовательных услуг (от общего объема внебюджетных средств)	2
		8.3.	Процент внебюджетных средств, полученных от производственной деятельности (от общего объема внебюджетных средств)	3
		8.4.	Процент внебюджетных средств, полученных от работодателей, спонсоров (от общего объема внебюджетных средств)	3
9	Сохранность контингента	9.1.	Процент выбывших учащихся в отчетном периоде без учета отчисленных по уважительным причинам (болезнь, переезд, перевод, отпуск по уходу за ребенком) (контингент на 31 декабря отчетного периода)	-20
		9.2.	Средняя наполняемость групп на 31 декабря отчетного периода	2
10			Сумма положительных результатов	(+)
11			Сумма отрицательных результатов	(-)
			Итого баллов

Источник данных:

№ строки 1.1, 1.2, 1.3, 5.2	Форма № 11 (профтех)
№ строки 4.3, 5.1, 7.2, 9.1	Форма № 1 (профтех)
№ строки 2.2	Форма № 5 (профтех)
№ строки 6.3, 6.4	Форма № 20 (профтех)
№ строки 4.1, 8.1, 8.2, 8.3, 8.4	Сведения о внебюджетных средствах
№ строки 1.6, 2.1	На основании мониторинга
№ строки 1.4, 1.5, 3.1, 3.2, 3.3, 6.6, 6.8, 7.1	С приложением перечня мероприятий