ГЛАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2008 г. № 28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ
ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ РЕГИСТРАТУРЫ,
ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
СПРАВОЧНОГО БЮРО И ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДОПЛАТ ВРАЧАМ-КАРДИОЛОГАМ И
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
КАРДИОЛОГИЧЕСКИХ КАБИНЕТОВ
В соответствии с
городской целевой программой "Развитие муниципального
здравоохранения города Архангельска на 2006 - 2008 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
26.10.2005 № 47, и городской целевой программой "Профилактика,
диагностика, лечение и реабилитация при сердечно-сосудистых
заболеваниях в городе Архангельске на 2008 - 2010 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
16.05.2007 № 411, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок установления и осуществления
денежных доплат работникам регистратуры;
Порядок организации работы
справочного бюро;
Порядок установления и осуществления
доплат врачам-кардиологам и медицинским сестрам кардиологических
кабинетов.
2. Контроль за исполнением
постановления возложить на директора департамента здравоохранения и
социальной политики мэрии города Макарову Н.А.
И.о. мэра города
В.Н.ПАВЛЕНКО
Утвержден
постановлением
мэра города Архангельска
от 25.01.2008 № 28
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДЕНЕЖНЫХ ДОПЛАТ
РАБОТНИКАМ РЕГИСТРАТУРЫ
1. Настоящий Порядок
разработан с целью укомплектования должностей медицинских
регистраторов в соответствии с пунктом 2 раздела 12 "Регистратура"
городской целевой программы "Развитие муниципального
здравоохранения города Архангельска на 2006 - 2008 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
26.10.2005 № 47.
2. Работникам муниципальных
учреждений здравоохранения устанавливается ежемесячная доплата к
заработной плате за фактически отработанное время в размере:
медицинский регистратор - 1000
рублей;
старшая медицинская сестра
регистратуры - 1500 рублей.
3. Доплата производится только по
основной должности с учетом районного коэффициента и процентной
надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях.
Установленная доплата учитывается при
исчислении средней заработной платы.
В период очередного ежегодного
отпуска, учебного отпуска и больничного листа основного работника
данная доплата временно исполняющему обязанности работнику не
выплачивается.
4. Финансовое обеспечение расходов
осуществляется за счет средств городского бюджета, предусмотренных
для реализации городской целевой программы "Развитие
муниципального здравоохранения города Архангельска на 2006 - 2008
годы", утвержденной решением Архангельского городского Совета
депутатов от 26.10.2005 № 47.
Утвержден
постановлением
мэра города Архангельска
от 25.01.2008 № 28
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СПРАВОЧНОГО
БЮРО
1. Настоящий Порядок
разработан в соответствии с пунктом 1 раздела 12 "Регистратура"
городской целевой программы "Развитие муниципального
здравоохранения города Архангельска на 2006 - 2008 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
26.10.2005 № 47.
2. Работа справочного бюро в
поликлиниках муниципальных учреждений здравоохранения организуется с
целью совершенствования работы с населением, оптимизации кадровой
ситуации.
3. В справочном бюро муниципального
учреждения здравоохранения ввести одну штатную единицу
администратора.
4. Условия оплаты труда
администратора устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и коллективным договором муниципального
учреждения здравоохранения.
5. Квалификационные требования к
должности администратора справочного бюро: высшее образование без
предъявления требований к стажу работы.
6. Оклад администратора справочного
бюро установить по 10 разряду единой тарифной сетки.
7. Надбавку к должностному окладу
администратору справочного бюро установить в размере 45 процентов.
8. Надбавку к должностному окладу за
продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
администратору справочного бюро установить в соответствии с
подпунктом 6.1.4 Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений здравоохранения города Архангельска, утвержденного
постановлением мэра города от 14.03.2005 № 84.
9. Оплата труда осуществляется с
учетом районного коэффициента к заработной плате работников
организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также
единого социального налога, страховых взносов на обязательное
медицинское страхование, страховых взносов на обязательное
страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
10. Доплата работнику временно
исполняющему обязанности администратора справочного бюро в период
ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного (учебного) отпуска
и на период временной нетрудоспособности основного работника
осуществляется в размере, не превышающем 50 процентов размера оплаты
труда основного работника, но не выше совмещаемой должности.
11. Муниципальное учреждение
здравоохранения оказывает материальную помощь администратору в
размере должностного оклада один раз в течение года, при условии
работы в данном учреждении не менее года, в пределах экономии фонда
оплаты труда на данной должности.
12. С администратором заключается
срочный трудовой договор на срок, не превышающий срок действия
городской целевой программы "Развитие муниципального
здравоохранения города Архангельска на 2006 - 2008 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
26.10.2005 № 47.
13. Финансовое обеспечение расходов
осуществляется за счет средств городского бюджета, предусмотренных на
реализацию городской целевой программы "Развитие муниципального
здравоохранения города Архангельска на 2006 - 2008 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
26.10.2005 № 47.
Утвержден
постановлением
мэра города Архангельска
от 25.01.2008 № 28
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДОПЛАТ ВРАЧАМ-КАРДИОЛОГАМ
И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
КАРДИОЛОГИЧЕСКИХ КАБИНЕТОВ
1. Настоящий Порядок
разработан с целью укомплектования должностей врачей-кардиологов
поликлиник для взрослого населения и медицинских сестер
кардиологических кабинетов поликлиник для взрослого населения в
соответствии с городской целевой программой "Профилактика,
диагностика, лечение и реабилитация при сердечно-сосудистых
заболеваниях в городе Архангельске на 2008 - 2010 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
16.05.2007 № 411.
2. Работникам муниципальных
учреждений здравоохранения устанавливается ежемесячная доплата к
заработной плате за фактически отработанное время в размере:
врач-кардиолог поликлиники для
взрослого населения - 3400 рублей;
медицинская сестра кардиологического
кабинета поликлиники для взрослого населения - 1600 рублей.
3. Доплата производится только по
основной должности с учетом районного коэффициента и процентной
надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях.
Установленная доплата учитывается при
исчислении средней заработной платы.
В период очередного ежегодного
отпуска, учебного отпуска и больничного листа основного работника
данная доплата временно исполняющему обязанности работнику не
выплачивается.
4. Финансовое обеспечение расходов
осуществляется за счет средств городского бюджета, предусмотренных
для реализации городской целевой программы "Профилактика,
диагностика, лечение и реабилитация при сердечно-сосудистых
заболеваниях в городе Архангельске на 2008 - 2010 годы",
утвержденной решением Архангельского городского Совета депутатов от
16.05.2007 № 411.
