ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ "

Архив, Заявка на поиск

Цитадели заполярья

Заполярные земли

Региональное
законодательство

Поиск работы в заполярье

Кто здесь живет?

Кто прославился?

Название документа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п

"О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

Источник публикации

"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 69 (221), 30.12.2007

Примечание к документу

Действие пунктов 2 - 6 данного документа до 1 января 2009 года не распространяется на муниципальные образования, расположенные на территории Таймырского Долгано-Ненецкого и Эвенкийского муниципальных районов, а также муниципальные образования, на которые в 2007 году не распространялись нормы закона края, устанавливающего предельные значения размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих (пункт 7 данного документа).

Вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования, но не ранее 1 января 2008 года (пункт 9 данного документа).

Текст документа

СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2007 г. № 512-п

О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Указами Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края", от 04.06.2007 № 74-уг "О Совете администрации Красноярского края" постановляю:

1. Установить, что муниципальные образования края, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, установленные настоящим Постановлением.

2. Установить, что нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих устанавливаются в виде предельного размера фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и муниципальных служащих (далее - предельный размер фонда оплаты труда).

3. Утвердить Порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда согласно приложению № 1.

4. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда рассчитывается по муниципальному образованию в целом.

5. Установить, что предельный размер фонда оплаты труда учитывает размер оплаты труда выборных должностных лиц не выше предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц, установленных в приложении № 2 к настоящему Постановлению, и размер оплаты труда муниципальных служащих не выше предельных нормативов размеров оплаты труда муниципальных служащих, установленных законом края.

6. Департаменту финансов администрации Красноярского края (Котюков) при формировании прогноза расходов консолидированного бюджета Красноярского края на содержание органов местного самоуправления и муниципальных органов на очередной финансовый год учитывать Порядок расчета предельного размера фонда оплаты труда согласно приложению № 1.

7. Положения, установленные пунктами 2 - 6 настоящего Постановления, до 1 января 2009 года не распространяются на муниципальные образования, расположенные на территории Таймырского Долгано-Ненецкого и Эвенкийского муниципальных районов, а также муниципальные образования, на которые в 2007 году не распространялись нормы закона края, устанавливающего предельные значения размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих.

Нормативы формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих для указанных муниципальных образований до 1 января 2009 года устанавливаются в размере, не превышающем действующих условий оплаты труда, определенных соответствующими муниципальными правовыми актами указанных муниципальных образований края по состоянию на 1 декабря 2007 года, с учетом последующей индексации (увеличения) должностных окладов в размере, не превышающем размер индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края, предусмотренный законом края о краевом бюджете.

8. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".

9. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2008 года.

Первый заместитель

Губернатора края

А.В.НОВАК

Приложение № 1

к Постановлению

Совета администрации края

от 29 декабря 2007 г. № 512-п

ПОРЯДОК

РАСЧЕТА ПРЕДЕЛЬНОГО РАЗМЕРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Расчет предельного размера фонда оплаты труда осуществляется по муниципальным образованиям края с учетом их классификации, предусмотренной законом края, устанавливающим предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих.

2. Предельный размер фонда оплаты труда формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

3. При расчете предельного размера фонда оплаты учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда
	Группы муниципальных образований (согласно закону края, устанавливающему предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих)
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД	12	12	12	12	12	12	12	12	12
Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд	4	4	4	4	4	4	4	4	4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	10,8	8,8	8,4	7,6	7,2	6,8	6,4	6	5,2
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3	3	3	3	3	3	3	3	3
Ежемесячное денежное поощрение	34,2	29,4	28,1	25,4	24,1	22,7	21,4	20,1	17,4
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
Премии	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7	2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4	4	4	4	4	4	4	4	4
ИТОГО	70,9	64,1	62,4	58,9	57,2	55,4	53,7	52,0	48,5

4. Среднемесячный базовый должностной оклад для расчета предельного размера фонда оплаты труда определяется в соответствии с классификацией муниципальных образований края по группам и в размерах, определенных законом края, устанавливающим предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих:

для муниципальных образований с I по V группу - на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности "главный специалист";

для муниципальных образований с VI по VIII группу - на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности "ведущий специалист" с коэффициентом 1,08;

для муниципальных образований IX группы - на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности "специалист I категории".

5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 3 и 4 настоящего Порядка.

Приложение № 2

к Постановлению

Совета администрации края

от 29 декабря 2007 г. № 512-п

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

1. Установить, что предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения.

2. Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц устанавливаются в следующих размерах:

(рублей в месяц)

Наименование должности	Группы муниципальных образований (согласно закону края, устанавливающему предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих)
	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX
Глава муниципального образования	35650	18320	16307	14375	12535	8786	7245	6210	5210
Председатель представительного органа местного самоуправления	35650	18320	16307	14375	12535	8786	7245	6210	5210
Заместитель председателя представительного органа местного самоуправления	32085	16491	14674	12938	11282	7912	6521	5589	4692
Председатель избирательной комиссии	24955	12823	11420
Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе	24955	12823	11420	10063	8775	6153	5072	4347	3646
Руководитель контрольного органа местного самоуправления	15341	11431	10086	8683	7659	5739	4945	4347	3818

Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц в закрытых административно-территориальных образованиях - городских округах Железногорск и Зеленогорск установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,2.

3. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения не должны превышать предельных размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением.

4. Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете для индексации (увеличения) должностных окладов государственных гражданских служащих края.

5. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.