|
Название документа
РАСПОРЯЖЕНИЕ Совета
администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 1541-р
<О НАПРАВЛЕНИЯХ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКИ НА 2008 ГОД>
Источник публикации
Документ опубликован не был
Примечание к документу
Вступил в силу с 29 декабря
2007 года (пункт 2 данного документа).
Текст документа
СОВЕТ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от
29 декабря 2007 г. № 1541-р
1. В соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О
дополнительном профессиональном образовании государственных
гражданских служащих Российской Федерации", Указами Губернатора
Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг "О временных системе и
структуре исполнительных органов государственной власти нового
субъекта Российской Федерации - Красноярского края" и от
04.06.2007 № 74-уг "О Совете администрации Красноярского края",
Постановлением Совета администрации края от 28.06.2006 № 191-п "Об
утверждении порядка организации профессиональной переподготовки и
повышения квалификации государственных гражданских служащих
Красноярского края и лиц, замещающих государственные должности
Красноярского края", утвердить:
направления повышения
квалификации государственных гражданских служащих Красноярского края
и перечень факультативных курсов к ним на 2008 год (приложение № 1);
направления профессиональной
переподготовки государственных гражданских служащих Красноярского
края на 2008 учебный год (приложение № 2).
2. Распоряжение вступает в
силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края
А.В.НОВАК
Приложение № 1
к Распоряжению
Совета администрации края
от 29 декабря 2007 г. № 1541-р
НАПРАВЛЕНИЯ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И
ПЕРЕЧЕНЬ
ФАКУЛЬТАТИВНЫХ КУРСОВ К НИМ НА
2008 ГОД
(объем программ 72 - 100
часов)
I. Направления повышения
квалификации
1. Государственное и
муниципальное управление.
2. Правовое обеспечение
государственного и муниципального управления.
3. Инновационные технологии в
государственном управлении.
4. Проектные методы управления
развитием территории.
5. Региональная логистика.
6. Земельно-имущественные
отношения.
7. Финансы, кредит, налоги и
налогообложение.
8. Бухгалтерский учет, анализ
и аудит в бюджетной сфере.
9. Социальное управление.
10. Информационные технологии
в государственном и муниципальном управлении.
11. Деловой русский язык и
делопроизводство.
12. Кадровый менеджмент в
государственном и муниципальном управлении.
13. Казначейская система
исполнения бюджета.
14. Противодействие коррупции
в системе государственного и муниципального управления.
15. Управление
государственными и муниципальными заказами.
16. Направления деятельности и
методы работы органов исполнительной власти и местного
самоуправления.
17. Государственное управление
природопользованием и охраной окружающей среды.
18. Аграрная политика
государства и практика ее реализации в субъектах Российской
Федерации.
19. Деятельность органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации по регулированию
экономических процессов на территории.
20. Деятельность органов
государственной власти и местного самоуправления по
военно-мобилизационной подготовке.
II. Перечень факультативных
курсов
1. Организация стратегического
мониторинга.
2. Проектные методы управления
развитием территории.
3. Теория и практика оценочной
деятельности.
4. Принципы и механизмы
управления по результатам.
5. Разработка и внедрение
стандартов государственных услуг и административных регламентов.
6. Повышение социальной и
профессиональной компетентности.
7. Деловой русский язык.
8. Управление персоналом.
9. Эффективные коммуникации.
10. Групповое принятие
решений.
11. Управление командой
проекта.
12. Практическая психология.
13. Психология управления и
конфликт-менеджмент.
14. Совершенствование
управленческих навыков.
15. Информационные технологии
в государственном управлении.
Приложение № 2
к Распоряжению
Совета администрации края
от 29 декабря 2007 г. № 1541-р
НАПРАВЛЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
НА 2008 УЧЕБНЫЙ ГОД
1. Государственное и
муниципальное управление со специализациями:
правовое обеспечение
государственного и муниципального управления;
государственные и
муниципальные финансы;
информационные технологии в
государственном и муниципальном управлении.
2. Управление персоналом.
| 
