|
Название документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства
Мурманской области от 28.12.2007 № 648-ПП/26
"О ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В 2008 ГОДУ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ
ВЫПЛАТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ")
Источник публикации
"Мурманский Вестник",
№ 5, 15.01.2008, стр. 8
Примечание к документу
Вступил в силу со дня
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2008 года (пункт 5 данного документа)
Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от
28 декабря 2007 г. № 648-ПП/26
О
ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБЛАСТНЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В
2008 ГОДУ
В соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 860
"О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных
учреждений" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый
Порядок выплат вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных областных
образовательных учреждений и муниципальных образовательных
учреждений.
2. Комитету по образованию
Мурманской области (Костюкевич В.Ф.):
2.1. Осуществлять
предоставление бюджетам муниципальных образований субвенций из
регионального фонда компенсаций на выплату вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений в пределах ассигнований,
предусмотренных на эти цели Законом Мурманской области от 12.12.2007
№ 920-01-ЗМО "Об областном бюджете на 2008 год".
2.2. Заключить договоры с
органами местного самоуправления муниципальных образований Мурманской
области (получателями субвенций).
2.3. Ежемесячно, до 15 числа
месяца, следующего за отчетным, предоставлять отчеты о расходовании
средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных областных
образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений
в Федеральное агентство по образованию и департамент финансов
Мурманской области.
3. Органам местного
самоуправления муниципальных образований Мурманской области
(получателям субвенций):
3.1. Ежемесячно, в срок до 5
числа, осуществлять выплату вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений.
3.2. Ежемесячно, в срок до 10
числа, предоставлять отчеты о расходовании средств на выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в
комитет по образованию Мурманской области и департамент финансов
Мурманской области.
4. Контроль за выполнением
настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора
Мурманской области Чистову Л.А.
5. Настоящее постановление
вступает в силу со дня его официального опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Губернатор
Мурманской области
Ю.А.ЕВДОКИМОВ
Утвержден
постановлением
Правительства Мурманской
области
от 28 декабря 2007 г. №
648-ПП/26
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБЛАСТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ
Вознаграждение за выполнение
функций классного руководителя устанавливается педагогическим
работникам государственных областных образовательных учреждений и
муниципальных образовательных учреждений, реализующих
общеобразовательные программы начального общего, основного общего и
среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные
учреждения;
- вечерние (сменные)
общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы и кадетские
школы-интернаты;
- общеобразовательные
школы-интернаты;
- образовательные учреждения
для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные)
образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с
отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных)
профессиональных училищ);
- специальные
учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным
поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные
(коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения
для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной
помощи;
- образовательные учреждения
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные
образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в
длительном лечении;
- общеобразовательные
школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
Выплата вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных областных образовательных учреждений и муниципальных
образовательных учреждений (далее - педагогические работники)
устанавливается из расчета 1000 рублей за классное руководство в
классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для
образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об
образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14
человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных)
общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских
школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах,
образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с
первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для
детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в
сельской местности.
В классах с меньшей
наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится
пропорционально численности обучающихся.
Педагогический работник,
выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и
более классах, получает вознаграждение только за одно классное
руководство.
При определении размера
вознаграждения учитывается наполняемость класса по состоянию на 1
число каждого месяца. Вознаграждение за выполнение функций классного
руководителя выплачивается педагогическому работнику пропорционально
отработанному рабочему времени.
Выплата вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
производится с учетом районного коэффициента к заработной плате,
равного 1,5, за исключением случаев, когда нормативными правовыми
актами Российской Федерации установлен более высокий его размер.
Действовавшие на 31 декабря
2005 года доплаты за классное руководство педагогическим работникам,
предоставляемые за счет средств местных бюджетов, сохраняются.
| 
