|
Название документа
ЗАКОН ХМАО - Югры от
20.12.2007 № 190-оз
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В
ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ОБ ОТДЕЛЬНЫХ
ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ -
ЮГРЕ"
(принят Думой
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 06.12.2007)
Источник публикации
Документ опубликован не был
Примечание к документу
Вступает в силу со дня
официального опубликования, за исключением пункта 3 статьи 1,
вступившего в силу с 1 января 2008 года (статья 2 данного документа).
Текст документа
20 декабря 2007 года
№ 190-оз
ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
О
ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
"ОБ
ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ"
Принят Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры 6
декабря 2007 года
Статья 1. Внести в Закон
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года №
113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (Собрание
законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2007, №
7, ст. 927) следующие изменения:
1. Статью 1 дополнить пунктом
15.1 следующего содержания:
"15.1) участие в
обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц,
замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных
служащих и работников муниципальных учреждений в порядке,
определенном Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры;".
2. Пункт 3 статьи 3 признать
утратившим силу.
Пункт 3 статьи 1 вступил в
силу с 1 января 2008 года (статья 2 данного документа).
3. Статью 16 изложить в
следующей редакции:
"Статья 16. Денежное
содержание муниципального служащего в автономном округе
1. Денежное содержание
муниципального служащего состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну;
5) ежемесячного денежного
поощрения;
6) районного коэффициента к
заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях;
7) ежемесячной процентной
надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях;
8) премии за выполнение особо
важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
9) премии по результатам
работы за год;
10) единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной
помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда
муниципальных служащих;
11) ежемесячной (персональной)
выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
12) иных надбавок в
соответствии с федеральным законодательством.
2. Муниципальные образования,
в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов
бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и
(или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в
течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10
процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного
финансового года не имеют права превышать установленные
Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы
формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих.".
Статья 2. Настоящий Закон
вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением
пункта 3 статьи 1, вступающего в силу с 1 января 2008 года.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
А.В.ФИЛИПЕНКО
г. Ханты-Мансийск
20 декабря 2007 года
№ 190-оз
| 
