ГЛАВА ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2008 г. № 101

О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования город Новый Уренгой, в соответствии со ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлением Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2007 № 901 "О ходе выполнения постановления Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.05.2006 № 467 "Об информации о состоянии охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе", ст. 36 Устава муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:

1. Утвердить План мероприятий Администрации города Новый Уренгой по улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования на 2008 - 2010 годы согласно приложению 1.

2. Утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных организациях муниципального образования город Новый Уренгой на 2008 - 2010 годы согласно приложению 2.

3. Руководителям муниципальных организаций:

3.1. Разработать и утвердить комплекс организационно-технических мер по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма, обеспечить выполнение плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных организациях муниципального образования город Новый Уренгой.

3.2. При формировании бюджета на очередной финансовый год планировать расходы на выполнение требований и условий охраны труда в организации.

3.3. Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять в отдел по труду Департамента правового регулирования и контроля Администрации города Новый Уренгой информацию о выполнении плана мероприятий.

4. Рекомендовать организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированным на территории муниципального образования город Новый Уренгой:

- разработать мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, и обеспечить их выполнение;

- ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять в отдел по труду Департамента правового регулирования и контроля Администрации города Новый Уренгой информацию о выполнении плана мероприятий.

5. Организационно-распорядительному управлению (Васева В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - управляющего делами Сердюка Г.Д.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава города Новый Уренгой

И.И.КОСТОГРИЗ

Приложение 1

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 25.04.2008 № 101

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2008 - 2010 ГОДЫ

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1.	Участие в комиссии по расследованию тяжелого несчастного случая (в том числе группового - два человека и более), несчастного случая (в том числе группового - два человека и более) со смертельным исходом	По мере необходимости	Заместитель Главы города Рябов А.С.
2.	Сбор информации о групповых несчастных случаях (два человека и более), тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом	2008 - 2010 годы	Управление по делам ГО и ЧС Администрации города
3.	Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования	Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
4.	Подготовка электронного справочника о службах охраны труда в организациях муниципального образования	Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
5.	Содействие в организации и проведении обучения по охране труда отдельных категорий, застрахованных за счет средств Фонда социального страхования	1 раз в год	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
6.	Проверка коллективных договоров, соглашений, поступающих на уведомительную регистрацию, в части соблюдения законодательства об охране труда	В течение 14 календарных дней со дня поступления коллективного договора, соглашения на уведомительную регистрацию в Администрацию города	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
7.	Организация и проведение конкурса "Лучший работодатель года"	Ежегодно	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
8.	Организация работы межведомственной комиссии по охране труда	4 раза в год	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
9.	Проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	2009 - 2010 годы	Отдел по труду ДПРиК Администрации города
10.	Информирование общественности через средства массовой информации: - о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда; - о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях; - по вопросам охраны труда	2008 - 2010 годы	Отдел по труду ДПРиК Администрации города

Приложение 2

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 25.04.2008 № 101

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ НА 2008 - 2010 ГОДЫ

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	2	3	4
1.	Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности	Постоянно	Работодатели
2.	Обеспечение создания в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью работников более 50 человек: - службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда в организации, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области; - комитета (комиссии) по охране труда в организации	2008 - 2010 годы	Работодатели
3.	Обеспечение создания по инициативе работников либо их представительного органа комитетов (комиссий) по охране труда	2008 - 2010 годы	Работодатели
4.	Обеспечение разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда на каждом рабочем месте с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа	Постоянно	Работодатели
5.	Организация обучения и проверки знаний по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов иных уполномоченных работниками представительных органов	2008 - 2010 годы	Работодатели
6.	Обеспечение проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников	Постоянно	Работодатели, МУЗ ЦГБ
7.	Обеспечение проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта	Согласно установленным законодательством нормам	Работодатели, МУЗ ЦГБ
8.	Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты	Постоянно	Работодатели, специалисты по охране труда
9.	Проведение для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, инструктажа по охране труда, организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим	Постоянно	Работодатели, специалисты по охране труда
10.	Обеспечение обучения лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведения их периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в период работы	Постоянно	Работодатели
11.	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами, их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену	Согласно установленным законодательством нормам	Работодатели
12.	Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты	Постоянно	Работодатели, специалисты по охране труда
13.	Обеспечение соблюдения законодательства о применении труда женщин и лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	Постоянно	Работодатели, специалисты по охране труда
14.	Обеспечение работников, занятых: - на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными продуктами; - на работах с особо вредными условиями труда, лечебно-профилактическим питанием	Согласно установленным законодательством нормам и условиям	Работодатели
15.	Организация кабинетов (уголков) по охране труда, обеспечение их необходимой литературой, наглядными пособиями, демонстрационной аппаратурой	Постоянно	Работодатели, специалисты по охране труда
16.	Обеспечение строгого соблюдения должностными лицами требований охраны труда, технической дисциплины, графиков планово-предупредительных ремонтов, безаварийной работы оборудования и установок	Постоянно	Работодатели, специалисты по охране труда
17.	Разработка графика аттестации рабочих мест по условиям труда и обеспечение его выполнения	2008 - 2010 годы	Работодатели
18.	Проведение анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и принятие профилактических мер по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	Ежеквартально	Работодатели, специалисты по охране труда
19.	Обеспечение предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в Администрацию города	Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом	Работодатели, специалисты по охране труда
20.	Проведение мероприятий к Международному дню охраны труда	Ежегодно 28 апреля	Работодатели, специалисты по охране труда
21.	Обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	Постоянно	Работодатели