ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 мая 2008 г. № 82

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1, УТВЕРЖДЕННОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА ОТ 10.05.2006 № 90

В целях реализации положений Закона Чукотского автономного округа от 21 декабря 2007 года № 152-ОЗ "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа в 2008 году" и во исполнение постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.02.2008 № 25 "Об установлении стимулирующей надбавки работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа", Правительство Чукотского автономного округа постановляет:

1. Внести в приложение 1, утвержденное постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 10.05.2006 № 90 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета", следующие изменения:

раздел III "Размеры и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера" дополнить новыми пунктами 3.11 и 3.12 следующего содержания:

"3.11. Каждому работнику государственных учреждений социального обслуживания в пределах выделенных ассигнований на оплату труда в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 21 декабря 2007 года № 152-ОЗ "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа" устанавливается стимулирующая надбавка "на переходный период до введения новых систем оплаты труда" в соответствии с локальным нормативным актом работодателя независимо от начисления иных видов стимулирующих выплат, в размере:

с 1 января 2008 года - не менее 15 процентов к тарифным ставкам (окладам);

с 1 февраля 2008 года - не менее 31 процента к тарифным ставкам (окладам).

Стимулирующая надбавка "на переходный период до введения новых систем оплаты труда" исчисляется:

при осуществлении работы по совместительству - к тарифной ставке (окладу) по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства;

при совмещении должности (профессии), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника - к соответствующей доле тарифной ставки (оклада) по должности (профессии), занимаемой в порядке совмещения или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Стимулирующая надбавка "на переходный период до введения новых систем оплаты труда" устанавливается на определенный срок, но не более одного года, приказом по государственному учреждению социального обслуживания.

Руководителям государственных учреждений социального обслуживания стимулирующие выплаты устанавливаются Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа по представлению Главного управления социальной поддержки населения указанного Департамента.

3.12. Экономия фонда оплаты труда государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых из окружного бюджета, направляется на премирование и установление стимулирующих выплат работникам государственных учреждений социального обслуживания в соответствии с локальным нормативным актом государственного учреждения социального обслуживания.".

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

3. Руководителям государственных учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа привести локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением и произвести перерасчет заработной платы.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Анисимова В.Г.).

Первый заместитель

Председателя Правительства

А.В.ГОРОДИЛОВ