ГЛАВА БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2008 г. № 143

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

"БЕЛОЯРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 декабря 2007 года № 337-п "О внесении изменений в постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2005 года № 254-п и от 10 ноября 2005 года № 202-п" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Белоярская центральная районная больница", утвержденное постановлением главы Белоярского района от 31 января 2007 года № 124, следующие изменения:

1.1. В разделе 7 Другие вопросы оплаты труда:

1.1.1. Пункт 7.1 исключить.

1.1.2. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Оплата труда медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов, а также врачей, привлекаемых к проведению медицинских осмотров и освидетельствований, производится на условиях, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Белоярского района.".

1.2. Дополнить разделами 8 и 9 следующего содержания:

"8. Выплата социальной поддержки молодым специалистам

Молодым специалистам муниципального учреждения здравоохранения "Белоярская центральная районная больница" предоставляется выплата социальной поддержки в порядке и на условиях, установленных постановлением главы Белоярского района от 29 декабря 2006 года № 2330 "О порядке и условиях применения выплат работникам учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Белоярского района".

В случае, если выпускник медицинского высшего учебного заведения не воспользовался правом на получение выплаты социальной поддержки в период прохождения первичной годичной послевузовской подготовки (интернатуры) или двухгодичной послевузовской ординатуры, данное право сохраняется за ним в течение одного года после прохождения первичной годичной послевузовской подготовки (интернатуры) или двухгодичной послевузовской ординатуры.

9. Оплата услуг (работ) специалистов, привлекаемых муниципальным учреждением здравоохранения "Белоярская центральная районная больница" для реализации приоритетных направлений деятельности и экспертизы проектов в области здравоохранения

Оплата услуг (работ) специалистов, привлекаемых муниципальным учреждением здравоохранения "Белоярская центральная районная больница" на основании гражданско-правовых договоров для реализации приоритетных направлений деятельности и экспертизы проектов в области здравоохранения производится в пределах утвержденной сметы доходов и расходов муниципального учреждения здравоохранения "Белоярская центральная районная больница" в следующих размерах:

главным внештатным специалистам-экспертам - в размере от 50 до 100 процентов ставки первого разряда Единой тарифной сетки в зависимости от объема работ один раз в квартал, с применением надбавок, эквивалентных районному коэффициенту и процентной надбавке к заработной плате;

специалистам, привлекаемым для экспертизы проектов в области здравоохранения, - в размере 12 процентов от ставки первого разряда Единой тарифной сетки за каждый час работы, с применением надбавок, эквивалентных районному коэффициенту и процентной надбавке к заработной плате.".

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Белоярского района по социальным вопросам Бойкова Ю.М.

Первый заместитель главы Белоярского района,

председатель комитета по экономике и прогнозированию

администрации Белоярского района

В.А.БЕЗЮКЕВИЧ