Архив, Заявка на поиск

Цитадели заполярья

Заполярные земли

Региональное
законодательство

Поиск работы в заполярье

Кто здесь живет?

Кто прославился?








Название документа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Сургута от 21.02.2008 № 462

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СУРГУТ"

Источник публикации

"Информационный бюллетень Думы и Администрации города Сургута", 29.02.2008, № 2

Примечание к документу

Вступил в силу с 1 января 2008 года (пункт 2 данного документа).

Текст документа


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2008 г. № 462


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ,

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ

ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СУРГУТ


Руководствуясь ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа город Сургут, повышения эффективности и качества труда работников учреждений физкультурно-спортивной направленности:

1. Утвердить Положение о стимулировании труда отдельных категорий работников детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва городского округа город Сургут согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2008.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Черняка Я.С.


И.о. главы Администрации города

В.А.БРАТАШОВ






Приложение

к постановлению

Администрации города

от 21.02.2008 № 462


ПОЛОЖЕНИЕ

О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ,

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ

ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СУРГУТ


1. Общие положения


1.1. Положение о стимулировании труда отдельных категорий работников детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва городского округа город Сургут (далее - Положение) вводится в целях повышения качества и эффективности труда, обеспечения материальной заинтересованности работников в зависимости от результатов их труда, снижения текучести кадров, привлечения молодых специалистов и обеспечения сохранности контингента обучающихся.

1.2. Положение разработано на основании ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, письма Департамента молодежной политики, воспитания и социальной защиты детей Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.09.2006 № 06-1479 "О методических рекомендациях", письма Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12.12.2006 № СК-02-10/3685.

1.3. Настоящее Положение распространяется на руководителей, специалистов, служащих, тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва. Действие настоящего Положения распространяется на руководителей, специалистов, служащих, тренеров-преподавателей отделений по виду спорта муниципального учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного центра плавания "Дельфин", утвержденных приказом директора департамента образования Администрации города. Конкретный перечень должностей, на которые распространяется действие настоящего Положения, утверждается приказом руководителя структурного подразделения Администрации города, в ведении которого находятся указанные учреждения.


2. Порядок повышения должностных окладов


2.1. Должностные оклады повышаются за специализацию на 15%:

- руководителям, специалистам, служащим в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва за все часы работы по соответствующим должностям;

- инструкторам-методистам (включая старшего), работающим с группами на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, муниципальном учреждении дополнительного образования детей детском оздоровительно-образовательном центре плавания "Дельфин", за часы работы с указанными отделениями, группами;

- тренерам-преподавателям, работающим в спортивных отделениях олимпийского резерва специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также в группах на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, детско-юношеских спортивных школах, муниципальном учреждении дополнительного образования детей детском оздоровительно-образовательном центре плавания "Дельфин", за часы работы в указанных отделениях, группах.

2.2. Должностные оклады тренерам-преподавателям повышаются на 20% за часы работы в группах для обучающихся с отклонениями в развитии.


3. Порядок исчисления заработной платы


3.1. Для определения размеров заработной платы работников директор учреждения ежегодно на начало учебного года утверждает тарификационный список по установленной форме, согласованный с выборным органом первичной профсоюзной организации учреждения.

3.2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренера-преподавателя (включая старшего) устанавливается в объеме 18 часов в неделю.

3.3. Исчисление заработной платы тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах 1-го года обучения, группах начальной подготовки 1-го года обучения производится из расчета размеров нормативов оплаты труда за подготовку одного занимающегося согласно таблицам 1, 3 настоящего Положения, числа занимающихся под их руководством, с учетом надбавок и доплат, установленных работнику, либо из расчета месячного должностного оклада за норму часов преподавательской работы за ставку заработной платы, объема учебно-тренировочной работы, с учетом надбавок и доплат, установленных работнику. Решение о порядке исчисления заработной платы в данном случае принимает администрация учреждения.

3.4. Исчисление заработной платы тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах со 2-го года обучения, в группах начальной подготовки со 2-го года обучения, учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства производится из расчета размеров нормативов оплаты труда за подготовку одного занимающегося согласно таблицам 1, 3 настоящего Положения, числа занимающихся под их руководством, с учетом надбавок и доплат, установленных работнику.

Число занимающихся под руководством тренеров-преподавателей определяется на конец месяца, подлежащего оплате, по списочному составу группы. Учащиеся, отсутствовавшие более 25% учебного времени в месяц, исключаются из списочного состава группы, подлежащего оплате.

3.5. При подготовке высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы, вошедшего в состав сборной команды России или Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (в соответствии со списками, утвержденными Комитетом по физической культуре и спорту Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, окружными федерациями по спорту) и занявшего I - VI место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, для исчисления оплаты труда тренеров-преподавателей применяются нормативы оплаты труда за подготовку одного занимающегося высококвалифицированного спортсмена, в следующем порядке:

- по олимпийским видам спорта - по нормативам, представленным в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3;

- по неолимпийским видам спорта - в размере 50% нормативов оплаты, установленных по олимпийским видам спорта в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3.


Таблица 1


Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку

одного занимающегося (в % от должностного оклада)

на этапах спортивной подготовки


Этапы подготовки

Период
обучения
(лет)

Минимальная
напол-
няемость
группы
(чел.)

Макси-
маль-
ный
коли-
чес-
твен-
ный
состав
группы
(чел.)

Макси-
мальный
объем
учебно-
трени-
ровочной
нагрузки
(час/
неделю)

Размер норматива
оплаты труда
тренера-
преподавателя за
подготовку одного
занимающегося (в %
от должностного
оклада)






группы видов
спорта






I

II

III

Спортивно-
оздоровительный

1-й год
обучения

15

30

до 6

2,2






или по объему
учебно-
тренировочной
работы


свыше 1
года
обучения

15

30

до 6

2,2

Начальной
подготовки

1-й год
обучения

15

30

6

2,2






или по объему
учебно-
тренировочной
работы


свыше 1
года
обучения

12

24

9

3,6

Учебно-
тренировочный

1-й -
2-й год
обучения

1-й год -
10; 2-й -
5-й год -
устанав-
ливается
учреждением

20

1-й год
- 12;
2-й год
- 14

6

4

5


свыше
2-х лет
обучения


16

3-й год
- 16;
4-й год
- 18;
5-й год
- 20

14

6

10

Спортивного
совершенствования

до года

устанав-
ливается
учреждением

14

24

20

17

17


свыше
года


12

28

30

20

23

Высшего
спортивного
мастерства

весь
период


8

32

40

25

35


Примечания к таблице 1:

1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25%.

3. По всем видам спорта для проведения занятий в учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, кроме основного тренера-преподавателя рекомендуется при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.


Таблица 2


Группы видов спорта


I группа

II группа

III группа

Олимпийские виды

Гимнастика (девочки),
гимнастика (мальчики)
гимнастика художественная,
фигурное катание, воднолыжный,
прыжки в воду, синхронное
плавание, фристайл,
горнолыжный, биатлон, бобслей,
легкая атлетика (многоборье),
метание, прыжки с шестом),
прыжки на лыжах, парусный
спорт, лыжное двоеборье,
велоспорт, конный спорт,
современное пятиборье, санный
спорт, стрельба пулевая,
фехтование, стрельба из лука,
стендовая стрельба

баскетбол,
футбол, бейсбол,
водное поло,
волейбол,
гандбол, хоккей,
хоккей на траве

настольный теннис,
плавание, теннис,
бадминтон, конькобежный,
легкая атлетика, лыжные
гонки, шорт-трек, бокс,
борьба вольная, борьба
греко-римская, гребля
академическая, гребля на
байдарке и каноэ, дзюдо,
тяжелая атлетика (юноши),
тяжелая атлетика
(девушки), тхэквандо
(ВТФ)

Неолимпийские виды спорта

Национальное многоборье,
акробатика, прыжки на батуте,
спортивные танцы, рок-н-ролл,
альпинизм, буерный спорт,
натурбан, полиатлон,
скалолазание, стрельба из
арбалета, гребной слалом,
водный туризм, триатлон

регби, софтбол,
хоккей с мячом

рукопашный бой,
национальная борьба
народов Севера, аэробика,
дартс, шейпинг, шашки,
шахматы, ушу, спортивное
ориентирование,
спортивный туризм, гольф,
городки, лапта,
армреслинг, атлетизм,
самбо, карате-до,
бильярд, гиревой, айкидо,
кекусинкай, кикбоксинг,
контактное карате,
пауэрлифтинг, тхэквандо


Таблица 3


Размеры нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей

за подготовку высококвалифицированного спортсмена,

обучающегося спортивной школы, вошедшего в состав

сборной команды России и занявшего I - VI место

на официальных соревнованиях, надбавок

тренерам-преподавателям за участие в подготовке

высококвалифицированного спортсмена, руководителям,

специалистам и служащим за обеспечение

высококачественного учебно-тренировочного процесса

по олимпийским видам спорта


┌───────────────────┬─────────────────────────────┬───────────────────────┐

Уровень │Размер норматива оплаты труда│Размер надбавки в % от │

соревнований │ тренера-преподавателя за │ должностного оклада │

│ │ одного занимающегося │ (тарифной ставки) │

│ │ высококвалифицированного │ руководителям, │

│ │учащегося-спортсмена (в % от │специалистам, служащим │

│ │ должностного оклада) │ за обеспечение │

│ │ │ высококачественного │

│ │ │ учебно-тренировочного │

│ │ │ процесса; тренерам- │

│ │ │ преподавателям за │

│ │ │ участие в подготовке │

│ │ │ высоко- │

│ │ │ квалифицированного │

│ │ │ спортсмена, │

│ │ │обучающегося спортивной│

│ │ │ школы │

│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────┤

│ │ занятое место, участие │занятое место, участие │

│ ├───┬───┬───┬───┬───┬───┬─────┼──┬──┬──┬──┬──┬──┬─────┤

│ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │учас-│1 │2 │3 │4 │5 │6 │учас-│

│ │ │ │ │ │ │ │ тие │ │ │ │ │ │ │ тие │

├───────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴─────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─────┤

1. В личных и командных видах спортивных дисциплин │

├───────────────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬─────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬─────┤

1.1. Олимпийские │200│150│130│120│110│100│ 75 │15│10│10│10│10│10│ 8 │

игры │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.2. Чемпионат мира│150│140│120│110│100│90 │ 75 │15│10│10│10│10│10│ 8 │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.3. Чемпионат │130│120│110│100│90 │80 │ 75 │10│10│10│10│10│10│ 8 │

Европы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.4. Кубок мира │130│120│110│100│90 │80 │ │10│10│10│10│10│10│ 8 │

(финал) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.5. Кубок Европы │120│110│100│90 │80 │70 │ │10│10│10│8 │8 │8 │ │

(финал) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.6. Первенство │100│90 │80 │70 │60 │50 │ │8 │8 │8 │8 │8 │8 │ │

мира │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.7. Первенство │90 │80 │70 │ │ │ │ │8 │8 │8 │8 │8 │8 │ │

Европы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.8. Официальные │90 │70 │60 │ │ │ │ │8 │8 │8 │ │ │ │ │

международные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

соревнования с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

участием сборной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

команды России │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

(основной состав) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.9. Чемпионат │75 │70 │60 │50 │40 │30 │ │10│10│10│8 │8 │8 │ │

России │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.10. Кубок России │75 │ │ │ │ │ │ │10│ │ │ │ │ │ │

(финал) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.11. Первенство │75 │60 │50 │40 │30 │20 │ │8 │8 │8 │5 │5 │5 │ │

России (молодежь, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

юниоры) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.12. Первенство │65 │55 │45 │40 │30 │20 │ │8 │5 │5 │5 │5 │5 │ │

России (старшие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

юноши) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.13. Финал │75 │60 │50 │40 │30 │20 │ │8 │8 │8 │5 │5 │5 │ │

Спартакиады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

молодежи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.14. Финал │65 │55 │45 │35 │25 │15 │ │8 │5 │5 │5 │5 │5 │ │

спартакиады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

учащихся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.15. Финал │50 │40 │30 │ │ │ │ │8 │5 │5 │5 │5 │5 │ │

Всероссийских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

соревнований среди │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

спортивных школ, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

включенных в Единый│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

Всероссийский план │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

спортивно-массовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

мероприятий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

1.16. Зачисление в │ * │ * │ * │ * │ * │ * │ 50 │* │* │* │* │* │* │ 5 │

государственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

училище │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

олимпийского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

резерва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴─────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─────┤

2. В командных игровых видах спорта │

├───────────────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┬─────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬─────┤

2.1. Олимпийские │200│150│130│120│110│100│ │15│10│10│10│10│10│ │

игры │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.2. Чемпионат мира│150│140│120│ │ │ │ │15│10│10│10│10│10│ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.3. Чемпионат │130│120│110│ │ │ │ │15│10│10│10│10│10│ │

Европы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.4. Официальные │120│100│80 │ │ │ │ │10│10│10│ │ │ │ │

международные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

соревнования с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

участием сборной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

команды России │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

(основной состав) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.5. Чемпионат │75 │70 │60 │50 │40 │30 │ │5 │5 │5 │5 │5 │5 │ │

России (за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

подготовку команды)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.6. Первенство │75 │60 │50 │40 │ │ │ │5 │5 │5 │5 │ │ │ │

России (за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

подготовку команды)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.7. Финал │75 │50 │40 │ │ │ │ │5 │5 │5 │ │ │ │ │

Спартакиады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

молодежи (за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

подготовку команды)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.8. Финал │75 │50 │40 │ │ │ │ │5 │5 │5 │ │ │ │ │

спартакиады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

учащихся (за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

подготовку команды)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.9. Финал │75 │50 │40 │ │ │ │ │5 │5 │5 │ │ │ │ │

Всероссийских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

соревнований среди │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

спортивных школ, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

включенных в Единый│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

Всероссийский план │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

спортивно-массовых │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

мероприятий (за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

подготовку команды)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.10. Зачисление в │ * │ * │ * │ * │ * │ * │ 50 │* │* │* │* │* │* │ 5 │

государственное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

училище │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

олимпийского │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

резерва │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼─────┤

2.11. Участие в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

составе сборной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

команды России в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

официальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

международных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

соревнованиях: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

- основной состав │ │ │ │ │ │ │ 100 │ │ │ │ │ │ │ 8 │

- молодежный состав│ │ │ │ │ │ │ 75 │ │ │ │ │ │ │ 8 │

сборной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

- юношеский состав │ │ │ │ │ │ │ 50 │ │ │ │ │ │ │ 5 │

└───────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴─────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─────┘


3.6. Работникам, указанным в пункте 1.3 настоящего Положения, могут устанавливаться следующие надбавки и доплаты:

3.6.1. Надбавка директорам, заместителям директоров, инструкторам методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, обучающиеся которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и учреждение за данный срок подготовило не менее пяти мастеров спорта России - 15% от должностного оклада. Надбавки устанавливаются с начала нового учебного года и сохраняются в течение одного календарного года. Возможность установления надбавок рассматривается ежегодно.

3.6.2. Доплата за руководство тренерским советом спортивного отделения тренерам-преподавателям - 15% от должностного оклада.

3.6.3. Доплата за разделение рабочего дня на части тренерам-преподавателям, инструкторам-спортсменам, работающим в группах спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, в спортивных классах, - до 30% от должностного оклада (в зависимости от количества дней работы в неделю с разделением рабочего дня на части).

3.6.4. Надбавки тренерам-преподавателям за участие не менее трех лет в подготовке высококвалифицированного спортсмена, надбавки руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (в соответствии со списками, утвержденными Комитетом по физической культуре и спорту Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, окружными федерациями по спорту) и занявшего I - VI место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, в % от должностного оклада (тарифной ставки) за одного занимающегося в следующем порядке:

- по олимпийским видам спорта - по нормативам, представленным в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3;

- по неолимпийским видам спорта - в размере 50% нормативов оплаты, установленных по олимпийским видам спорта в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3.

Надбавки руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются при условии их непосредственного участия не менее одного года в обеспечении учебно-тренировочного процесса, включающего в себя:

- методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных занятий и соревновательной деятельности;

- медико-биологическое обеспечение;

- обеспечение рационального питания;

- транспортное обеспечение;

- финансовое и материально-техническое обеспечение.

3.7. Размер норматива оплаты труда при подготовке высококвалифицированных спортсменов, обучающихся спортивной школы, надбавки за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются на основании занятого учащимся-спортсменом места в соревнованиях, проводимых по Единому Всероссийскому плану спортивно-массовых мероприятий, в соответствии с Положением о соревнованиях, выпиской из протокола соревнований о занятом спортсменом месте, заверенной печатью.

Оплата по пунктам 1.8, 2.4, 2.11 таблицы 3 настоящего Положения устанавливается при наличии списка сборной команды России, участвовавшей в официальных международных соревнованиях, заверенного печатью, подписью председателя федерации данного вида спорта.

3.8. Размер норматива оплаты труда при подготовке высококвалифицированных спортсменов, обучающихся спортивной школы, надбавок за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается со дня показанного спортсменом результата в соответствии с выпиской из протокола соревнований и сохраняется по пунктам 1.1 - 1.8, 2.1 - 2.3 таблицы 3 настоящего Положения до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по пунктам 1.16, 2.10 - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.

3.9. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3.10. Начисление ежемесячной премии на надбавку за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса не производится.

3.11. Работникам устанавливаются другие доплаты и надбавки, выплаты стимулирующего характера, не указанные в пунктах 3.6.1 - 3.6.4, производятся единовременные выплаты в соответствии с муниципальными правовыми актами, отраслевыми соглашениями по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы.

3.12. Надбавки и доплаты директору учреждения устанавливаются приказом структурного подразделения Администрации города, в ведении которого находится учреждение, при предоставлении необходимых документов. Надбавки и доплаты другим работникам устанавливаются приказом учреждения, в пределах средств, направляемых на оплату труда.


4. Ответственность


Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников, за объективное отражение информации о числе занимающихся под руководством тренера-преподавателя, за которое производится оплата, занятых местах в соревнованиях спортсменами, обучающимися спортивной школы, участии спортсменов в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях возлагается на директора учреждения.






 Актуальные дискуссии
Предложение по работе, требуется проходчик 5 разряда.

13/12/2019 08:41:56

Заработать

13/09/2018 10:23:56

Ищу работу на Севере вахтовым методом энергетика

12/04/2018 18:00:17

Ищу работу заполняете вахта

25/10/2017 10:56:29

Ищу работу

11/12/2016 08:31:46

им

22/06/2016 19:58:30

Ищу работу

15/03/2016 14:50:09

ищу работу

11/09/2015 08:42:26

КРС

14/04/2015 15:58:15

КРС

14/04/2015 15:57:08

<Без темы>

20/01/2015 12:10:06

8 909 234 31 33

20/01/2015 12:04:48

 Это интересно

Мультфильм: «Как Нянчедо Мынику учил человека летать»

 Архив статей с 1990 года
 Вы можете оставить бесплатную  заявку на любую статью из  периодического издания.
 Есть только одно условие:
 статья должна быть посвящена  проблемам севера России

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru