Архив, Заявка на поиск

Цитадели заполярья

Заполярные земли

Региональное
законодательство

Поиск работы в заполярье

Кто здесь живет?

Кто прославился?








Название документа

РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы Нижневартовского района от 31.03.2008 № 159-р

"О СОСТОЯНИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА"

Источник публикации

"Новости Приобья", № 39, 10.04.2008

Примечание к документу


Текст документа


ГЛАВА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА


РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 марта 2008 г. № 159-р


О СОСТОЯНИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН,

ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА


Во исполнение Федеральных законов Российской Федерации от 26.02.97 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской федерации" от 31.05.96 № 61-ФЗ "Об обороне", от 28.03.98 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", Инструкции по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденной постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 22.12.99 № 144 (далее - Инструкция по бронированию), и в целях совершенствования организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в организациях района:

1. Принять к сведению информацию комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района (Т.А.Колокольцева) о состоянии воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской федерации и работающих в организациях района, согласно приложению.

2. Руководителям организаций района независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности:

организовать работу по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с нормативными правовыми актами;

внести в учредительные документы положения, касающиеся организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

обеспечить полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в организации;

своевременно осуществлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации, военного положения и в военное время;

проводить систематический анализ обеспеченности организаций трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации, военного положения и в военное время;

представлять в комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района:

в течение месяца со дня постановки на учет организации в налоговых органах (регистрация или перерегистрация) информацию об организации по форме № 18 (приложение № 24 к Инструкции по бронированию);

ежегодно, в срок до 10 декабря, отчеты по формам № 6 (приложение № 11 к Инструкции по бронированию), № 18 (приложение № 24 к Инструкции по бронированию), согласованные с военным комиссариатом города Нижневартовск и Нижневартовского района, и доклад (пояснительную записку) о выполнении мероприятий по воинскому учету и бронированию за отчетный период.

3. Организациям, где ведется только воинский учет:

представлять в качестве отчета карточку учета организации по форме № 18 (приложение № 24 к Инструкции по бронированию);

принять меры по обеспечению работников, осуществляющих воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе в организациях:

специально оборудованными помещениями и железными шкафами, обеспечивающими сохранность документов;

электронно-вычислительными и специальными программными средствами, обеспечивающими автоматизированную обработку учетно-отчетной документации по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;

определить количество работников, осуществляющих воинский учет в организациях, исходя из количества граждан, состоящих на воинском учете и работающих в организации с применением норм, указанных в пункте 12 Положения о воинском учете. В случае выполнения ими обязанностей по совместительству рекомендовать производить доплату в размере от оклада:

10% - при наличии на воинском учете до 100 граждан;

20% - при наличии на воинском учете от 101 до 300 граждан;

30% - при наличии на воинском учете от 301 до 500 граждан.

4. Главам городских и сельских поселений района:

назначить специальных работников в администрациях городских и сельских поселений района для осуществления воинского учета в органах местного самоуправления, исходя из норм, указанных в пункте 11 Положения о воинском учете;

осуществлять первичный воинский учет в органах местного самоуправления в соответствии с требованиями пунктов 17 - 25 Положения о воинском учете;

представлять в комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района сведения об организациях в соответствии с пунктом 21 (в) Положения о воинском учете.

5. Комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района (Т.А.Колокольцева):

осуществлять контроль за правильностью и полнотой бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района;

оказывать практическую и методическую помощь военно-учетным работникам организаций района в решении вопросов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

проводить плановые проверки в организациях, расположенных на территории района, по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с утвержденными графиками;

заслушивать на заседаниях комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района руководителей организаций района, других ответственных работников в рамках своих полномочий о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе;

издавать распоряжения комиссии, которые обязательны для выполнения всеми организациями района, по вопросам, входящим в ее компетенцию;

проводить совещания с руководителями организаций района и военно-учетными работниками этих организаций в рамках своих полномочий, направленных на улучшение качества работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

6. Пресс-службе администрации района (А.Н.Королева) опубликовать распоряжение в средствах массовой информации.

7. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.


Глава района

Б.А.САЛОМАТИН






Приложение

к распоряжению

главы района

от 31.03.2008 № 159-р


ИНФОРМАЦИЯ

КОМИССИИ ПО БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ,

НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА О СОСТОЯНИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА

И БРОНИРОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РАЙОНА


Работа комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе, Нижневартовского района (далее - комиссия по бронированию) в течение 2007 года проводилась, основываясь на нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Контроль за ведением воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района осуществлялся комиссией по бронированию и военным комиссариатом города Нижневартовск и Нижневартовского района.

На заседании от 18.02.2008 комиссией по бронированию подведены итоги работы комиссии за 2007 год и намечены задачи на 2008 год.

В соответствии с планом работы на 2007 год комиссией по бронированию проводились мероприятия, направленные на совершенствование воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района.

За отчетный период комиссией по бронированию осуществлялись мероприятия по учету вновь зарегистрированных организаций района и снятию с учета ликвидировавших или прошедших перерегистрацию по другому юридическому адресу.

Проведены совместные с военным комиссариатом города Нижневартовск и Нижневартовского района и со специалистами организаций района, занимающихся бронированием граждан, пребывающих в запасе:

29 июля 2007 года методическое совещание по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, с целью доведения разработанных документов по организации работы по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронирования;

9 ноября 2007 года инструктивно-методическое занятие по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, с целью подведения итогов по результатам проверок по вопросам организации и ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях района, доведения сроков предоставления отчетной документации и требований по исполнению отчетности по мобилизационной работе, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, за 2007 год.

Подготовлен и доведен до военно-учетных работников (специалистов) организаций района справочный материал по:

составлению требуемых форм документации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

проведению учебных тренировок по мобилизационным вопросам.

Проведены:

учебные тренировки в 4 организациях по вопросам мобилизационной подготовки;

плановые проверки состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в 23 организациях района, занимающихся бронированием граждан, пребывающих в запасе.

Основной целью проверок являлась оценка реальности воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организациях района.

Также при проведении проверок уделялось внимание организаторской деятельности, обеспеченности трудовыми ресурсами на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, организации обучения военно-учетных работников и обеспечения их методическими материалами, нормативными документами, средствами вычислительной техники, программными средствами.

Результаты проверок показали, что на качество выполнения работы военно-учетными работниками (специалистами) по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе в организациях, влияют такие факторы, как: должное внимание руководителей организаций к ведению работниками данного направления, повышение квалификации специалистов, стабильный кадровый состав, обеспечение специальными программами и знание своих функциональных обязанностей специалистами.

По итогам 2007 года на высоком профессиональном уровне и в соответствии с требованиями нормативных правовых актов ведется военно-учетная работа:

в администрации района (глава района Б.А.Саломатин, главный специалист управления муниципальной службы и кадров О.Г.Малова);

в муниципальном унитарном предприятии "Сельское жилищно-коммунальное хозяйство" (директор С.Я.Гогошидзе, ведущий специалист по кадрам Т.И.Алексеева);

в муниципальном учреждении "Центральная районная больница муниципального образования Нижневартовский район" (главный врач Н.А.Шляхтина, юрисконсульт О.И.Карпенко);

в Нижневартовском управлении по добыче нефти и газа филиала открытого акционерного общества акционерная нефтяная компания "Башнефть-Уфа" (начальник Н.С.Волочков, инженер по воинскому учету Т.И.Лясковская);

в Нижневартовском филиале общества с ограниченной ответственностью "Курасковское управление ремонта и обслуживания нефтепромыслового оборудования" (директор С.Г.Сергеев, инспектор по кадрам Т.И.Кандакова);

в Нижневартовском филиале общества с ограниченной ответственностью "Курасковское управление технологического транспорта" (директор Р.Г.Хайруллин, инженер по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и воинскому учету Ю.Г.Рецер).

В 4 организациях района выявлены нарушения несоблюдения норм нагрузок специалистов, ответственных за ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719.

В целях повышения качества работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях района, комиссией по бронированию на 2008 год определены основные направления деятельности:

оказание методической помощи военно-учетным работникам (специалистам) по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях района;

организация мероприятий по повышению профессионального уровня военно-учетных работников организаций района;

осуществление контроля за обеспеченностью организаций района, занимающихся бронированием граждан, пребывающих в запасе, трудовыми ресурсами на периоды мобилизации, военного положения и в военное время;

обеспечение организаций района нормативными правовыми актами и методическими рекомендациями по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе.






 Актуальные дискуссии
Предложение по работе, требуется проходчик 5 разряда.

13/12/2019 08:41:56

Заработать

13/09/2018 10:23:56

Ищу работу на Севере вахтовым методом энергетика

12/04/2018 18:00:17

Ищу работу заполняете вахта

25/10/2017 10:56:29

Ищу работу

11/12/2016 08:31:46

им

22/06/2016 19:58:30

Ищу работу

15/03/2016 14:50:09

ищу работу

11/09/2015 08:42:26

КРС

14/04/2015 15:58:15

КРС

14/04/2015 15:57:08

<Без темы>

20/01/2015 12:10:06

8 909 234 31 33

20/01/2015 12:04:48

 Это интересно

Мультфильм: «Как Нянчедо Мынику учил человека летать»

 Архив статей с 1990 года
 Вы можете оставить бесплатную  заявку на любую статью из  периодического издания.
 Есть только одно условие:
 статья должна быть посвящена  проблемам севера России

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru