ГЛАВА ГОРОДА КОГАЛЫМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2008 г. № 732

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОГАЛЫМА, УСТАНОВЛЕННЫХ

МЕЖОТРАСЛЕВЫМ ТАРИФНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ НА 2008 - 2009 ГОДЫ

В соответствии с разделом 4 и 5 Межотраслевого тарифного соглашения между Администрацией города Когалыма и профсоюзными организациями работников муниципальных учреждений города Когалыма на 2008 - 2009 годы:

1. Утвердить Порядок выплат работникам муниципальных учреждений города Когалыма, установленных Межотраслевым тарифным соглашением между Администрацией города Когалыма и профсоюзными организациями работников муниципальных учреждений города Когалыма на 2008 - 2009 годы, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление и приложение к нему в газете "Когалымский вестник".

3. Постановление Главы города Когалыма от 25.04.2007 № 853 "О социальной защите работников муниципальных учреждений" признать утратившим силу.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города Когалыма по экономике и прогнозированию Л.Л.Андрейченкову.

Глава города Когалыма

С.Ф.КАКОТКИН

Приложение

к постановлению

Главы города Когалыма

от 03.04.2008 № 732

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОГАЛЫМА,

УСТАНОВЛЕННЫХ МЕЖОТРАСЛЕВЫМ ТАРИФНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ

НА 2008 - 2009 ГОДЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации раздела 4 и 5 Межотраслевого тарифного соглашения между Администрацией города Когалыма и профсоюзными организациями работников муниципальных учреждений города Когалыма на 2008 - 2009 годы и определяет условия выплат, предусмотренных пунктами 4.1, 5.5, 5.6 данного тарифного соглашения.

1.2. Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, предоставляются работникам муниципальных учреждений города Когалыма только по основному месту работы.

2. Материальная помощь к отпуску на оздоровление

2.1. Материальная помощь к отпуску на оздоровление устанавливается в размере до двух месячных фондов заработной платы работника по основному месту работы и основной занимаемой ставке (должности).

2.2. Размер месячного фонда заработной платы работникам определяется исходя из месячного фонда заработной платы на дату начала отпуска. Материальная помощь к отпуску на оздоровление выплачивается один раз в календарном году при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск.

2.3. Основанием для выплаты материальной помощи к отпуску на оздоровление является приказ руководителя учреждения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.4. Работники, вновь принятые на работу, не отработавшие полный календарный год, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.

2.5. Материальная помощь к отпуску не выплачивается:

- работникам, принятым на работу по совместительству;

- работникам, заключившим срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев);

- работникам, уволенным в течение календарного года по собственному желанию и за виновные действия.

2.6. Выплаты в соответствии с пунктом 2.1 производятся в пределах 10% от фонда оплаты труда учреждения.

3. Единовременные поощрительные выплаты

3.1. Выплаты работающим юбилярам, проработавшим в муниципальных учреждениях города 15 и более лет, производятся в размере одного месячного фонда. Юбилейными датами для физических лиц считаются 50 и 55 лет.

3.2. Выплата двух минимальных размеров оплаты труда производится неработающим юбилярам, отработавшим в бюджетной сфере не менее 15 лет и уволившимся из организации бюджетной сферы в связи с выходом на пенсию. Юбилейные даты для неработающих юбиляров считаются 55, 60, 65, 70, 75 и 80 лет.

4. Единовременные выплаты

Для работников муниципальных учреждений устанавливаются следующие единовременные выплаты:

4.1. Оплата стоимости проезда к месту погребения

4.1.1. Работнику производится оплата стоимости проезда на похороны и обратно близких родственников (мужа (жены), детей, родителей), полнородных и неполнородных братьев и сестер (далее - оплата стоимости проезда), с приложением соответствующих документов:

- проездные билеты (оплата проезда осуществляется до пункта назначения, указанного в проездных документах);

- копии свидетельства о смерти;

- копии документов, подтверждающих родство.

4.1.2. Оплата стоимости проезда производится бухгалтерией по основному месту работы работника на основании приказа руководителя муниципального учреждения города Когалыма.

4.1.3. Оплата стоимости проезда производится перед отъездом работника, исходя из его примерной стоимости. Окончательный расчет производится по возвращении работника на основании предоставленных билетов.

4.1.4. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту похорон умершего родственника и обратно производится по стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании:

- документов, выдаваемых организациями железнодорожного транспорта;

- отметки ГИБДД, ЖЭУ или поселкового совета пункта назначения.

4.1.5. Для оплаты стоимости проезда работник обращается с заявлением на имя руководителя учреждения с приложением соответствующих документов:

- копии свидетельства о смерти;

- копии свидетельства о браке или копии свидетельства о рождении;

- проездных билетов.

4.1.6. Если смерть близких родственников произошла во время очередного отпуска работника, то работнику также оплачивается проезд до места похорон и обратно на основании документов, указанных в пунктах 4.1.1 и 4.2 настоящего порядка.

4.1.7. При погребении близкого родственника (умершего в Когалыме) за пределами города Когалыма также производится оплата стоимости проезда к месту похорон и обратно по предоставлению документов, указанных в пунктах 4.1.1 и 4.1.2 настоящего Порядка.

4.2. Единовременная выплата материальной помощи на погребение:

4.2.1. Материальная помощь на погребение выплачивается в случае смерти самого работника или его близких родственников (муж (жена), дети, родители) в размере 10000 рублей.

4.2.2. Выплата материальной помощи на погребение производится бухгалтерией по основному месту работы работника на основании приказа руководителя муниципального учреждения города Когалыма.

4.2.3. Для получения материальной помощи на погребение близких родственников работник обращается с заявлением на имя руководителя учреждения с приложением соответствующих документов:

- копии свидетельства о смерти;

- копии свидетельства о браке или копии свидетельства о рождении;

- копии документов, подтверждающих родство.

4.2.4. Для получения материальной помощи на погребение самого работника с заявлением на имя руководителя учреждения обращается муж (жена) умершего работника с приложением соответствующих документов: копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о браке.

В случае отсутствия мужа (жены) с заявлением на имя руководителя могут обратиться родители или совершеннолетние дети умершего работника, организующие процедуру похорон, с приложением соответствующих документов: копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении.

4.2.5. Материальная помощь на погребение выплачивается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

4.2.6. В случае смерти нескольких близких родственников материальная помощь в установленном размере выплачивается по каждому факту смерти.

4.3 Оплата расходов на похороны в связи со смертью работника муниципального учреждения:

4.3.1. В случае смерти работника учреждения:

- выплачивается единовременная материальная помощь в размере 10000 рублей;

- оплачиваются расходы на погребение по предъявленным документам.

5. Заключительные положения

5.1. Выплаты согласно пункту 2.1 производятся в пределах утвержденных ассигнований на данные цели по соответствующей статье экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

5.2. Выплаты социального характера, установленные разделами 3 и 4, производятся исключительно за счет обоснованной экономии по бюджетным средствам или перевыполнения плана доходов по иной приносящей доход деятельности.

5.3. Выплаты социального характера носят целевой характер и не подлежат использованию на иные цели.

5.4. В случае отсутствия обоснованной экономии у муниципального учреждения департаменту финансов и налоговой политики Администрации города (Т.И.Черных) производить финансирование расходов муниципальных учреждений, связанных с данным порядком, за счет средств бюджета города Когалыма на основании ходатайства муниципального учреждения о выделении дополнительных бюджетных ассигнований.