|
Флоту России нужны профессиональные кадры
[2007-11-22]
Эта задача поставлена перед руководителями учебных заведений рыбной
промышленности
В конце октября в Москве прошла встреча председателя Комитета по рыболовству
России Андрея Крайнего с руководителями высших и средних учебных заведений
рыбной отрасли. Среди приглашенных был и начальник Архангельского
рыбопромышленного колледжа Николай Рушаков. О том, какие вопросы решались на
этом совещании, рассказывает Николай Викторович.
- Всего в Москву прибыли руководители одиннадцати образовательных учреждений
среднего звена и пяти высшего. Председатель комитета поставил перед нами задачи
по подготовке кадров для рыболовецкого флота. Они напрямую исходят от поручения
Президента по выводу отрасли из кризиса. Молодежь должна сменить на мостике и в
машинном отделении траулеров тех, кто по возрасту сегодня готовится уйти на
пенсию, чтобы демографический спад не сказался на кадрах флота.
Среди требующих внимания была названа организация плавательской практики. Одной
из мер воздействия на рыбопромышленников Андрей Анатольевич считает наделение
дополнительными квотами тех флотов, где практикантам будут предоставлены места.
Не секрет, что хлопоты по обеспечению учебного процесса, расходы на проезд до
порта стоянки судна и обратно, питание курсантов судовладельцы не всегда хотят
брать на себя. Учащиеся вместо практики направляются на траулер работать, что
хорошо только в финансовом отношении. Будущие штурманы, механики,
электромеханики имеют меньше возможности познакомиться с профессией, когда по
восемь часов в день трудятся на палубе и почти ежедневно участвуют в подвахтах
на обработке рыбы. Также председатель Комитета сказал о создании государственной
корпорации "Росрыбфлот". Положительный фактор для учебных заведений отрасли в
том, что она будет гарантировать доступ курсантов к практикантским местам.
Предполагается строи-тельство учебно-производственных судов хотя бы по одному на
бассейн.
Вели речь на совещании и о финансировании учебных заведений. Отраслевые морские
училища, колледжи, академии выполняют государственный заказ по подготовке
кадров. Проблемы недобора абитуриентов существуют во многих образовательных
учреждениях отрасли. К примеру, у нас в АМРК в нынешнем году в группу по
специальности "Промышленное рыболовство" набрано только 11 человек, в группу по
специальности "Технология рыбообработки" - 16. Мы не пошли по пути свертывания
этих специальностей. Да, понесли некоторые расходы. Однако временной разрыв в
подготовке кадров будет более затратным: потребуются очередная аттестация и
лицензирование. Мы рискуем потерять преподавателей, устареют материальная база и
учебно-методическая литература. Рассчитываем, что в следующем году дополним
группы из абитуриентов - выпускников 11 классов.
В закрытых учебных заведениях отрасли одинаковые трудности с обеспечением
курсантов питанием и обмундированием, жильем. Снова приведу пример нашего
колледжа. В АМРК учится 540 человек. Бюджетом предусмотрена строго определенная
сумма - укладывайся, как хочешь. Как, не потеряв в калорийности, качестве
продуктов, можно накормить молодого человека на сумму 65 рублей в день? Как
выполнить жесткие требования Роспотребнадзора по общежитиям? Мы убедились - о
наших проблемах в Комитете по рыболовству знают. Решить их можно, выделив
действительно необходимые и подтвержденные расчетами средства. Такой документ
готовится, за основу взяты нормы, которыми пользуются учебные заведения
Минтранса.
Владимир СОКОЛОВ., Рыбак Севера
| 
