Школа профессиональной преемственности распахнула двери [2007-12-21]
В среду стартовал проект "Школа профессиональной преемственности" в рамках пилотного направления Корпоративного университета "Рабочий нового поколения". Школа распахнула двери для 36 слушателей - рабочих основных технологических специальностей со всех ведущих производств. Вчера первая группа приступила к занятиям по основам электротехники.
Рабочим также предстоит изучить и другие дисциплины - основы экономики и бюджетирования, материаловедения и технологии ЦБП, чтение чертежей и схем. Конечно, это будут короткие общетехнические курсы, после которых планируется провести более обстоятельные занятия по спецтехнологиям. Основная задача в том, чтобы познакомить слушателей с изменениями, которые происходят на предприятии, пояснить их суть и цели.
Преподавателями в Школе стали опытные специалисты, которые отлично владеют предметом. А наставниками непосредственно на производстве назначены наиболее авторитетные и знающие рабочие. Основная цель Школы -сохранить и передать знания и опыт, накопленные на комбинате, перспективным работникам. Самые успешные выпускники смогут повысить свой разряд или квалификацию, освоить еще одну рабочую профессию. В любом случае участие в этом проекте станет своеобразной стартовой площадкой для дальнейшего роста.
- Мы трудимся на сложном производстве, поэтому практика обучения молодых рабочих, наставничество существовали всегда, - сказал в приветственном слове исполняющий обязанности директора филиала Группы "Илим" в Коряжме Юрий Моргунов. - Но мы должны ориентироваться на лучший мировой опыт в обучении персонала, потому и разработали такой проект.
Как сказал Юрий Васильевич, предприятие активно развивается, впереди - серьезные проекты по модернизации, изменению технологии, совершенствованию структуры управления процессами, поэтому сейчас учиться - самое время. Руководство комбината возлагает большие надежды на каждого участника Школы, потому что именно старшим рабочим предстоит решать самые серьезные и ответственные задачи. Юрий Моргунов пожелал успеха проекту, который, без сомнения, собрал лучших представителей рабочего коллектива комбината.
Участников проекта также приветствовал директор по персоналу и оргразвитию Валерий Антонишин. Он напомнил, что идея создания Школы разработана выпускницей программы "ТОП-резерв 2006" Еленой Пановой. Около года назад была создана рабочая группа, которая и воплотила задуманное в жизнь.
Занятия продлятся до лета следующего года. И тогда можно будет проанализировать первые результаты, оценить профессиональный рост и подготовленность участников, узнать мнения преподавателей и наставников об эффективности проекта.
На снимке: главное - запастись материалом для подготовки к экзаменам.
Фото автора
Татьяна ИВАНОВА, Котласский бумажник
|