|
"Возможностей для активных действий много"
[2007-12-21]
В конце ноября в ООО "ИлимСеверРМП" прошла отчетно-выборная профсоюзная
конференция, на которой подведены итоги работы за год. Председателем профкома
избрана распределитель работ механического цеха Татьяна Баранова. Сегодня
Татьяна Иннокентьевна делится своими планами.
- Состав нашего профсоюзного комитета обновился на треть. В него вошли
профсоюзные лидеры Наталья Мелькова, Анастасия Зареева и Галина Стенина, у
которых за плечами немалый опыт работы. Вновь избраны Евгений Молодчиков
(информационная работа), Владимир Лебедев (комиссия по трудовым спорам), Алексей
Волков (спорт). Тем не менее мы четко понимаем, чем предстоит заниматься.
Главной задачей профсоюзного актива всегда была работа с людьми, тесная связь с
коллективами. Нам есть на кого равняться: семь лет бессменным председателем
профкома была Галина Виссарова, и у нее это хорошо получалось. Она знала нужды
рабочего человека, умела отстаивать его интересы, под ее пристальным вниманием
находилась культурно-массовая, оздоровительная и спортивная работа. Эта
практика, не сомневаюсь, поможет и нам сохранить и поддерживать связь с
коллективами, выносить на обсуждение вопросы, которые составляют основу
профсоюзной жизни.
Главный инструмент профсоюза - коллективный договор, в котором обозначены все
основные правила взаимоотношений с работодателем. Но это общий документ, а
профком и цеховые комитеты воплощают все эти принципы и идеи на практике. Во-
первых, это забота о человеке, условиях его труда, быта и отдыха. Защита не
может быть абстрактной, она выражается в конкретных делах. Каждый труженик
должен знать, что если он заболеет - его навестят, уйдет на пенсию - не забудут,
а случись какая беда - помогут. Например, только в этом году из прибыли
предприятия на оздоровление работников было выделено более 200 тысяч рублей. За
счет этих средств 38 работников смогли поправить свое здоровье в санатории-
профилактории "Заря".
Как выяснилось, наши работники чаще всего болеют простудными, сердечно-
сосудистыми заболеваниями. Некоторые жалуются на недомогание, быструю
утомляемость, повышение артериального давления. Это подтверждают и медицинские
профилактические осмотры. У нас нет своего медпункта, работникам приходится
обращаться в здравпункт картонно-бумажного производства. Это не всегда удобно,
поэтому в самое ближайшее время мы планируем приобрести тонометр, чтобы у людей
была возможность измерить давление.
И еще о гарантированных льготах, предусмотренных коллективным договором. В общей
сложности более 860 тысяч рублей выплачено отпускникам в этом году в качестве
материальной помощи к отпуску, а на культурно-массовую и спортивную работу
администрацией предприятия направлено 95 тысяч рублей. Это дает возможность
организовывать семейный отдых, коллективные праздники, чествовать юбиляров,
встречаться с ветеранами, проводить всевозможные конкурсы и выставки. К слову,
конкурсы в "ИлимСеверРМП" проходят всегда на ура, участвуют работники литейно-
модельного и механического цехов, котельно-сварочного участка.
На производстве много творческих людей, которые умеют шить, вязать, выпиливать,
резать по дереву, мастерить поделки. К Новому году, например, мы объявили
конкурс творческих работ "Символ года". В нем могут принять участие как сами
работники, так и их дети. И пусть это будут рисунки, вышивки, поделки из
подручных материалов - лишь бы Крыса, год которой мы встречаем, оказалась
доброй. Не обойдется и без традиционных осенних мероприятий - конкурса
профмастерства, выставки "Дары осени" и детского вернисажа к 1 сентября "Хочу в
школу", а для малышей - "Рисую солнышко". Поскольку мастеров у нас не счесть,
подумываем над тем, чтобы наладить шефскую работу с детским домом. Наверняка в
каждой семье найдутся игрушки и книги, которые мы могли бы передать ребятишкам
из детского дома, порадовать их вязаными шапочками и носками.
...Когда наш разговор подходил к концу, Татьяна показала 20 заявлений от
работников предприятия, которые вступили в профсоюзную организацию за прошедшую
неделю. В их числе не только молодые, но и кадровые рабочие. Теперь в профсоюзе
ООО "ИлимСеверРМП" более 200 членов. Она одна из самых многочисленных среди
предприятий филиала ОАО "Группа "Илим" в Коряжме.
Подготовила Антонина МАНГИЛЕВА
Антонина МАНГИЛЕВА, Котласский бумажник
| 
