|
На таких, как Елена Сергеевна, производство держится
[2007-11-23]
Елена Сергеевна Ядрихинская проработала отбельщицей на ПСБЦ более тридцати лет.
Если не считать перерыв в четыре года, которые она, по сути, собственной рукой
вычеркнула из трудовой биографии...
В 1987 году ее муж Павел Дмитриевич был назначен начальником производства, и она
решила - неудобно трудиться в его подчинении. Ушла лаборантом в школу, окончила
кировское культпросветучилище по специальности "библиотекарь". Возможно, так и
осталась бы в школе, но в годы перестройки найти работу в библиотеке оказалось
непросто.
В довершение ее "мучила ностальгия": хотелось прийти в свой цех, в родной
коллектив. В начале девяностых она все же вернулась на ПСБЦ и, вспоминает,
"будто домой попала". Все казалось знакомо, привычно и мило сердцу. Тогда Елена
Сергеевна решила: "Больше с производства никуда не уйду". Первое ощущение не
забылось даже сегодня: "Получила счастливый билет, но в один конец. А в обратную
дорогу... и не хочется".
В девяностые на производстве пускали отдел сортирования, Елену Ядрихинскую
перевели в другую смену. Она и поныне трудится в этом коллективе. Задача
отбельщиков - очистить отбеленную целлюлозу от сора, костры, механических
включений, чтобы конечный продукт получился с высоким качеством. На ПСБЦ
выпускают целлюлозу марки "Экстра".
- В среднем в сутки мы сортируем более 950 тонн беленой целлюлозы, - поясняет
Елена Сергеевна, - а на выходе получаем более 650 тонн товарной целлюлозы. Еще
около 280 тонн подаем на ППБ для переработки. Это достаточно внушительные
объемы. Лет пять назад мы и не думали о такой выработке.
Естественно, говорит Елена Ядрихинская, нагрузка на специалистов увеличилась,
повысилась и ответственность за результат Любая заминка на участке для
отбельщиков - серьезный сигнал. Ведь такого в непрерывном потоке не должно быть
по определению.
В условиях современного производства эта прописная истина приобретает новое
значение. Качественная продукция - не только дело чести, но это в первую очередь
залог надежных отношений с потребителем. А достигается это несколькими
факторами: здесь и техническая грамотность, и личная ответственность, и умение
мгновенно реагировать на ситуацию.
- Среди отбельщиков даже наработана своя система жестов. В экстренной ситуации
друг друга понимаем без слов, по одному взмаху руки знаем, какую команду
необходимо выполнить в тот или иной момент.
Вообще-то в смене у Елены Сергеевны четверо отбельщиков. "Бригадирит"
однофамилец Александр, за которым подчиненные как за каменной стеной. Людмила
Нозикова отвечает за работу вакуум-фильтров, Наталья Дружинина обслуживает
нулевую отметку, следит за работой оборудования. На Елене Ядрихинской - контроль
над процессом сортирования. Вроде бы у каждого своя зона ответственности, но на
самом деле на отбелке важен коллективный результат. Небольшая по численности
смена участка выполняет важную и нужную работу.
Не удержалась, спросила Елену Сергеевну о том, как ее угораздило "выйти замуж за
начальника"? Кстати, на Доске почета предприятия - фото обоих супругов. Павел
Дмитриевич как ведущий консультант отмечен за работу над проектами технического
развития комбината.
- ...Замуж выходила за сменного мастера, - смеется Елена Сергеевна. - Подменяла
старшего отбельщика, а Павел по некоторым вопросам обращался ко мне за советом.
Не могла же я предугадать, что он так быстро вырастет в профессии.
Через полтора года Павла Дмитриевича назначили заместителем начальника
отбельного цеха, потом -заместителем начальника производства, а вскоре и
начальником. Но коллеги Елены Сергеевны считают, что "начальственное прошлое"
мужа никак не влияет на качество ее работы. Говорят: "Она-трудяга, каких
поискать. Производство на таких людях и держится".
Фото автора
Антонина МАНГИЛЕВА, Котласский бумажник
| 
